DSC07205 (2)

1. Monitor, upowszechniający i rzecznik to role: ' a. decyzyjne

informacyjne

■Ml

mmmm

_c. reprezentacyjne^.^.,

**ptI71uitafiw®®®SSr' ar.............

2. Do składników nowej rdty przedsiębiorczego menedżera należą:

a. doradca (EJ,' strateg c. relatywista

Ze względu na stopień centralizacji zarządzania wyróżnia się: (H holding dominujący \J • E O? holding finansowy ® holding kierujący © holding mieszany

4.    Wśród funkcji zarządzania zasobami ludzkimi występują:

(aj) planowanie zasobów ludzkich Q>/ rekrutacja personelu c. kształtowanie stosunków pracy (3J) kontrolling personalny

5.    butsourcing powinien być stosowany jako:

(gj> przedsięwzięcie restrukturyzacyjne

b. (?) działanie taktyczne

S działanie strategiczne    JjjJJ

przedsięwzięcie umożliwiające przebudowę (£) wokół zasadniczej działalności

6.    Według R. Gryffina dla naczelnego kierownictwa najważniejsze są:

a.    kompetencje przywódcze

b.    kompetencje interpersonalne (£) kompetencje koncepcyjne d. kompetencje negocjacyjne

7.    Według H. Mintzberga role informacyjne to:

a.    obserwator

b.    przywódca

c.    łącznik (^dL) rzecznik

8.    Według P. Druckera umiejętność wyboru właściwych celów jest cechą:

© kierownika skutecznego

b.    kierownika sprawnego

c.    kierownika dobrze zorganizowanego

9.    Kreatywny aspekt nowoczesnego menedżera zawiera następujące

a. polityk (BP fantasta HH sponsor

d.    strateg