16
Praktyka funkcjonowania przedsiębiorstw wskazuje, że w doskonaleniu działań logistycznych tkwiąjeszcze znaczne rezerwy- możliwe do wykorzystania i poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw. Przejawem tego są:
• projektowanie i wdrażanie w przedsiębiorstwach samodzielnych, wewnętrznych struktur zarządzania logistycznego,
• powstawanie i rozwój specjalistycznych przedsiębiorstw logistycznych świadczących szeroki zakres usług dla przedsiębiorstw,
• rozszerzanie się sieci powiązań kooperacyjnych związanych ze specjalizacją. co wymaga logistycznych powiązań transportowych i informacyjnych.
Rozwój działań logistycznych następuje dzięki:
• szybkiemu rozwojowi sektora informatycznego, zarówno pod względem sprzętowym, jak i programowym, co jest wykorzystywane do optymalizacji przewozów, ich nadzorowania, ewidencjonowania i rozliczeń.
• znacznemu postępowi w budowie specjalistycznych środków transportu i magazynowania, pracach za- i rozładunkowych oraz czynnościach manipulowania ładunkami i wyrobami,
1 intelektualizacji systemów kontrolno-pomiarowych, produkcyjnych, transportowych i in.. dzięki czemu systemy takie w coraz większym stopniu zastępują prace ręczne, umożliwiając wzrost produktywności w logistyce i in.
Doskonalenie poszczególnych działań logistycznych w organizacjach umożliwia budowanie tzw. logistycznej klasy światowej, dzięki której stosujący ją przedsiębiorcy stają się bardziej konkurencyjni. Opierają oni swoją działalność na czterech kluczowych kompetencjach [5]:
1. pozycjonowania - polegających na skutecznym rozpoznawaniu klientów, rynków, konkurentów i benchmarkingowej oceny własnej pozycji,
2. integracji - przejawiających się w rozwijaniu outsourcingu, tworzeniu sieci powiązań w postaci klasterów w celu minimalizacji kosztów działań,
3. sprawnej obsługi - widocznej w szybkiej, taniej, poprawnej i niezawodnej realizacji potrzeb klientów,
4. pomiaru sukcesu - polegających na umiejętnym doborze mierników działań, śledzeniu ich wartości i zmian w czasie oraz uruchamianiu przedsięwzięć umożUwiających ich doskonalenie.
Problemy jakości występują, w większym lub mniejszym stopniu, praktycznie we wszystkich przedsiębiorstwach i organizacjach nieprodukcyjnych. Są one ściśle powiązane z podstawową działalnością poszczególnych organizacji i z tego względu zarządzanie tymi problemami jest zintegrowane z ogólnym zarządzaniem, z którego wyodrębnione są funkcje logistyczne i tworzone systemy o określonej autonomizacji zarządzania. Umownie można dokonać następującego podziału organizacji na 4 typy:
typ I - organizacje, których podstawowe procesy są ukierunkowane na produkty lub usługi nie logi styczne, typ II - organizacje, w których funkcje logistyczne są realizowane w znikomym stopniu,
typ III - organizacje, w których realizacja funkcji niclogistycznych i logistycznych ma podobną wagę,
typ IV - organizacje, których podstawowe procesy są ukierunkowane na realizowanie funkcji logistycznych.
Funkcje logistyczne są realizowane w odpowiednio ukształtowanych systemach logistycznych, które powinny być wyraźnie zdefiniowane i zidentyfikowane. Do cech charakterystycznych takich systemów można zaliczyć:
a) odpowiednią strukturę organizacyjno-techniczną, na którą składają się różne elementy składowe (sprzęt, oddziały, pomieszczenia) i występujące między nimi powiązania. Struktury takie przeważnie mają budowę hierarchiczną, tzn. może istnieć kompleksowy system logistyczny składający się z logistyki zewnętrznej i wewnętrznej, system ogólnozakładowy, wydziałowy lub gniazdowy,
b) dokładnie sprecyzowane funkcje, które są realizowane przez poszczególne systemy, podsystemy i elementy składowe, o hierarchii podobnej do hierarchii struktury,
c) parametry, modele, wskaźniki i in., za pomocą których wszystkie elementy w systemie i ich powiązania powinny być dokładnie opisane,
d) określone powiązania z otoczeniem, które winny być odpowiednio zidentyfikowane do celów skutecznego zarządzania.
Poszczególne systemy logistyczne powinny być zaprojektowane i wykonane w ten sposób, aby: