3582279127
Koncepcje zachowań pracownika w przedsiębiorstwie
Koncepcja X - pracownik jest bierny, pracuje po to, aby zaspokoić swoje potrzeby, nie ma inicjatywy, reaguje tylko na kary
Koncepcja Y - pracownik jest samodzielny, pracuje nie tylko dla pieniędzy ale dla własnej satysfakcji, bardzo dobrze motywuje go system nagród Koncepcja Z - każdy pracownik jest inny i do każdego należy stosować indywidualny system motywacyjny
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Wypowiedź reklamowa jest tworzona tylko po to, aby przekonać nas do zakupu towaru lub skorzystania z
IMGv95 Można by z tego wywnioskować, że motywowani pracownicy są w stanie napięcia, a pracują po to
IMGv95 Można by z tego wywnioskować, że motywowani pracownicy są w stanie napięcia, a pracują po to
poglądy/ Zdarzenia „Warto było pracować chociażby po to, aby pierwszy raz
IMGv95 Można by z tego wywnioskować, że motywowani pracownicy są w stanie napięcia, a pracują po to
LUBIĘ ORTOGRAFIĘ KLASA3 8 11. Rozwiąż zagadkę. Jest przy ulicy po to, byś chodził po nim piechotą
Człowiek jest po to, aby kochać. Jeżeli nie kocha - to nie żyje.
mediumjyaja15647e90e190539812301 Nie żałuj czasu na rozglądanie się dookoła dzień jest zbyt kró
nigdy nie jest pozno Nigdy nie jest za późno, Aby się pojednać, Nigdy nie jest za późno na to, Aby p
„Rodzimy się po to, aby korzystać z życia. Szczęście jest niczym innym, jak korzystaniem z
Dobry brief tworzy się po to, aby klient przedstawił agencji najpełniejszy obraz firmy i produktu. P
Pójście na studia psychologiczne po to aby "odkryć siebie" jest jak nieczytanie książek w
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (15) bądź też zróżnicowany jesi ale w zależności od stanu
Slajd19 3 Jakie zachowania są korzystniejsze? Należy wskazać, że: O przywódca zorientowany na pracow
więcej podobnych podstron