3582280524

3582280524



Przykładowe pytania, które może zadać pracodawca

1.    Jakie masz doświadczenie związane z pracąktórą chcesz wykonywać?

2.    Dlaczego właśnie w tej firmie chciałbyś pracować?

3.    Jakie są twoje największe atuty?

4.    Dlaczego właśnie Ciebie mam zatrudnić?

5.    Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?

6.    Jakie są Twoje mocne i słabe strony?

7.    Co potrafisz robić, wymień swoje umiejętności?

8.    Jak sobie wyobrażasz pracę na tym stanowisku?

9.    Jak spędzasz wolny czas?

10.    Dlaczego szukasz pracy?

11.    Jakie masz plany na przyszłość?

12.    Czy nie będziesz miał problemów z dotarciem do pracy?


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2 Ma ona podpowiadać pytania, które trzeba zadać, ale nie formułuje tych pytań bezpośrednio. Może
Przykładowe pytania z elektrotechniki 1 Przykładowe pytania Elektrotechniki dla wydz. Nawigacyjnego
PYTANIA DOfotografa ślubnego Jakie masz doświadczenie w branży ślubnej? W jakiej fotografii się
Zgodnie z przepisami prawa pracy, jakich informacji może żądać pracodawca od potencjalnych pracownik
skanuj003 2 PYTANIA DO PRACODAWCY Oto lista pytań, które możesz zadać, jeśli w czasie rozmowy pracod
Pytania, na które może odpowiedzieć teoria insider-outsider >Jakie są źródła bezrobocia
skanuj0120 (5) 12-5 korporacji. Akcjonariusz nie może żądać od korporacji zwrotu pieniędzy, za które
wyklad 2 str 1 /Przykładowe pytaniu otwarte 1.    Na jakie pytania odpowiada układ ro
czesc podam wam pytania ,które koleś kiedyś dyktował na wykładzie(z przemysłami),takie przykładowe
Przykład 16 Wyznaczyć największe przyśpieszenie^, które może osiągnąć samochód przy starcie,
skanuj0002 Pytanie 6. Które z wymienionych powikłań choroby Leśniowskiego-Crohna może nie wymagać le
spr 1?rma . poda) przykłady cborób , które występują na skór/c twarzy (5) 1. Jakie czynniki mają zna
sukces (22) Rozwój E-Biznesu Pytania, Które Należy Sobie Zadać n Czy mamy zdefiniowane standardy s
71943 skanuj0120 (5) 12-5 korporacji. Akcjonariusz nie może żądać od korporacji zwrotu pieniędzy, za
JAKIE KARY PORZĄDKOWE MOŻE STOSOWAĆ PRACODAWCA I CZY JEST OGRANICZONY TERMINEM. KP przewiduje dwa ro

więcej podobnych podstron