3582316964

1. Pojęcie „organizacja”.

Organizacja. Grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć pewien zestaw celów.

2. Elementy organizacji.

-ludzie

-cele

-środki

3.    Misja, wizja, cele organizacji.

Misja- powód istnienia organizacji wyróżniający ją od wszystkich innych. Misję przekłada się na zadania, które musi wykonać organizacja, żeby zrealizować cel.

Wizja- marzenie, pragnienie; to obraz przyszłości firmy, jej stanu.

Cel- wyznacza kierunek działania.

4.    Organizacja * 4 rodzaje zasobów.

-ludzkie

-rzeczowe

-informacyjne

-pieniężne

5.    Najważniejsze rodzaje organizacji.

Bielski:

-gospodarcze; służące zaspokajaniu niematerialnych potrzeb; administracyjne ogólnopaństwowe i lokalne; militarne i policyjne; społeczne, religijne D. Katz i E. Kahn

-produkcyjne; scalające; adaptacyjne; polityczne A.Etzione

-dobrowolne; przymusowe; utylitarne

6.    Pojęcie „zarządzanie”.

Zestaw działań (obejmujący planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie, tj. kierowanie ludźmi, i kontrolowanie) skierowanych na zasoby organizacji (ludzkie, finansowe, rzeczowe i informacyjne) i wykonywanych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji w sposób sprawny i skuteczny.

7.    Mechanizmy zarządzania.

8.    Proces zarządzania.

PROCES ZARZĄDZANIA składa się z:

1.    Ustalenia celów i podjęcie decyzji

2.    Wprowadzenia w życie podjętych decyzji

9.    Planowanie i podejmowanie decyzji.

polega na przewidywaniu przyszłego układu warunków i środków działania i na formułowaniu celów działania dostosowanych do tego układu.