Metody ilościowe
Metody jakościowe
odpowiada na pytanie „ile” odpowiada na pytanie „co”, ,jak”, „dlaczego"
narzędzie pomiaru kwestionariusz swobodny sposób pozyskiwania informacji (scenariusz i
(pytania o ustalonej formie, przewaga pytaniajako zarys wywiadu, pytania otwarte) pytań zamkniętych)
koncentruję się na pytaniach koncentruję się na pytaniach eksploracyjnych „dlaczego”
rozstrzygajęcych
dobór próby losowy, kwotowy dobór próby celowy
(= proporcjonalny)
większe próby 200 - 1000 osób mniejsze próby 20 — 50 osób
mniejszy wpływ osoby prowadzęcej większy wpływ osoby prowadzęcej (moderatora) na pizebieg
(ankietera) na przebieg badania badania
możliwość ilościowej generalizacji brak możliwości ilościowej generalizacji wyników na całę
wyników na całę populację populację (niereprezentatywne)
(reprezentatywne)
metoda interpretacji - z wykorzystaniem metoda interpretacji - bez wykorzystania analiz statystycznych
analiz statystycznych - bardziej — bardziej swobodne i subiektywne
obiektywna
dla informacji
Konsumenci (nabywcy) |
Dystrybutorzy |
Komórki (działy) wewnętrzne przedsiębiorstwa |
Konkurenci | |
Stany obiektywne | ||||
Wskaźniki Konsumenci ilościowe indywidualni (wiek, stan posiadania, dochody) Nabywcy zbiorowi (liczba zatrudnionych, obroty, wielkość, sprzedaży) |
Liczba zatrudnionych Obroty Wielkość sprzedaży |
Liczba pracowników zatrudnionych dziale sprzedaży Wielkość produkcji Zdolności produkcyjne |
Liczba sprzedawców i dystrybutorów Zdolności produkcyjne Wielkość produkcji Obroty |
Wyszczególnienie
nuacji
Konsumenci (nabywcy) |
Dystrybutorzy |
Ko morki (działy) wewnętrzne przedsiębiorstwa |
Konkurenci | |
Stany obiektywne | ||||
Wskaźniki jakościowe |
Osobowość Klasa społeczna System wartości Style życia |
Podział kompetencji w zakresie podejmowania decyzji Struktury organizacyjne Style zarzędzania |
Poziom jakości produktów Styl zarzędzania |
Poziom jakości produktów Efektywność reklamy |
Wyszczególnienie |
Źródła informacji |