i
Istnieje wiele sposobów włączenia określonego pytania w kontekst innych pytań.
Zawężanie zakresu pytań - od pytań ogólnych do szczegółowych, gdy chcemy wykryć najbardziej spontaniczne i charakterystyczne reakcje badanego. W miarę jak wzrasta niechęć badanego do dalszych wypowiedzi na dany temat, klinicysta musi zwykle zadawać coraz bardziej szczegółowe pytania
Progresja - od pytań mających luźny związek z faktami do sedna (spotykasz się z kobietami? lubisz je ? a seks?:)
Pytania uwikłane - zamaskowanie pytań diagnostycznych. Np. w kontekście pytań o stan zdrowia można zahaczyć o stosunek do seksu
Pytania naprowadzające - Używa się, gdy pytania sątendencyjne. Pytania naprowadzające mają na celu jakby odwrócenie uwagi i uzyskanie szczerej odpowiedzi na pytanie właściwe. Przykład : Pytamy białego czy nie lubi czarnych : Jak głęboka jest Iwoja niechęć do czarnych ? :-) Ale trzeba uważać, żeby nie przegiąć.
Pytania odroczone - Kiedy klinicyście w trakcie wywiadu nasuwa się jakieś pytanie, ale odkłada je na później, włączając je w inny wątek, np. gdy w tym kontekście temat jest mniej groźny.
Pytania projekcyjne - aby uzyskać informacje o postawach i ocenach badanego, poprzez prośbę o opis innych ludzi, łub siebie.
Należy zwrócić uwagę na :
L Bogactwa, ubóstwo opisu w szczegóły
2. Cechy powierzchowne czy 'wnikliwe
3. Wykroczył poza przyjęte ogólniki czy nie
4. Czy cechy wymieniane u osób łubianych mogą służyć za wskaźnik własnego ideału osobowości
5. Jakie potrzeby osobiste pacjenta wskazuje dokonany przez niego wybór (dominujący, uległy...)
Niezłe pytanie „Jakie sąpańskie dobre i złe strony” (często nie chcą mówić o dobrych).
i jego pytania pomagające odkryć postawy autorytarne : np. „Co napełnia cię największym wstrętem", „Co starałbyś się przede wszystkim wpoić swojemu dziecku”, „Przed czym chroniłbyś najbardziej swoje dziecko", „Jakie mogą być powodty popełnienia przez kogoś samobójstwa"
Teoretyczne studiowanie różnych metod prowadzenia wywiadu może być niekorzystne dla początkującego klinicysty. Może się za bardzo trzymać i wywiad stanie się nużący.
Trzeba:
wypracować własny styl,
do metod podchodzić krytycznie,
uświadomić sobie własne lęki, niepokoje i ich skutki
Przyczyny lęku u badającego :
brak doświadczenia
wywiad j ako prób a sprawdzenia własnej wartaś ci
przerażenie tendencjąpacjenta do okrywania danych
lęk przed tematami „drażliwymi” (mówić otwarcie, albo w ogóle nie mówić)
Nadmierne poczucie odpowiedzialności -> nadgorliwość
Skutki lęku u badającego :