3582323367

EKONOMIKA I ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM

22.02.07

PRZEDSIĘBIORSTWO:

-ma własny majątek, musi go wykorzystywać i ponosić ryzyko z tym związane

-ma osobowość prawną (np. zakład to część przedsiębiorstwa, bez osobowości prawnej)

ZAŁOŻENIE PRZEDSIĘBIORSTWA:

1)    decyzja o powstaniu przedsiębiorstwa

2)    rejestracja

3)    zaczyna funkcjonować przedsiębiorstwo

Przy likwidacji należy je wyrejestrować, a przy upadłości następuje to w sposób automatyczny.

Upadłość- przedsiębiorstwo nie może regulować już swych zobowiązań, traci płynność finansową.

CECHY PODMIOTU GOSPODARCZEGO:

>    odrębność ekonomiczna

>    —    organizacyjna

>    --    terytorialna

>    Osobowość prawna

>    Działanie zgodne ze swoimi celami ekonomicznymi, a jednocześnie zaspakajające potrzeby społeczne

CELE:

1)    przedsiębiorstwo powstaje po to aby uzyskiwać dochody. W sensie klasycznym jest nastawione na zysk i jego maksymalizację. W dłuższym okresie czasu zysk jest nadrzędnym celem przedsięb., w krótszych okresach niekoniecznie. Przedsięb. musi zwrócić uwagę na warunki, w których powstaje ten zysk /funkcja społeczna/

2)    rozwój przedsiębiorstwa, zwiększenie swojej wartości (max. zysku, zdobywanie nowych rynków, umacnianie swojej pozycji tynkowej)

Przedsiębiorstwo powinno się rozwijać poprzez realizację swojej misji- zdefiniowanie poszczególnych cech, zadań do realizacji.

KLASYFIKACJA PRZEDSIĘBIORSTW:

1) Ze wzgl. na formę własności

a-pryw'atne (działają w oparciu o kodeks handlowy) b-publiczne (państwowe:

-ustawa o p.p z 1981

- ustawa o samorządzie pracowniczym z 1981 - działają w systemie samorządowym

Ad a

Tymi ustawami chciano zwiększyć wydajność przedsiębiorstw (był to okres kryzysu).

Samorząd pracowniczy ma bardzo szerokie kompetencje i akceptuje dyrektora i składa wniosek o jego wybranie, akceptuje plany przedsiębiorstwa. Jest to organ zarządzanie przedsiębiorstwem, obok dyrekcji.