28. Czym różni sią mianowanie od powołania? Art. 68 76
- powołanie jest nawiązaniem stosunku pracy na czas nieokreślony ew. na czas określony objęty powołaniem, powołanie może być poprzedzone konkursem, nawiązuje się go w terminie określonym w powołaniu lub w dniu doręczenia powołania
29. Wymień przykłady grup zawodowych, z którymi nawiązuje się umowę na podstawie mianowania. (Internet)
- pracownicy urzędów państwowych
- pracownicy samorządowi
- nauczyciele
- sędziowie
- pracownicy służby cywilnej
- pewne grupy pracowników naukowych
30. Wymień przykłady osób, z którymi nawiązuje się umowy na podstawie powołania.
31. Co odróżnia spółdzielczą umowę o pracę od innych rodzajów umów?
- Jest to umowa zawierana pomiędzy spółdzielnią pracy a jej członkiem. Art. 77
Rodzaje umów o pracę; ART. 25
32. Jakie rodzaje umowy o prace wymienione są w Kodeksie pracy?(art. 25)
- umowa na czas nie określony
- umowa na czas określony
- na czas określonej pracy
- każda z umów może być poprzedzona umową o pracę na okres próby, nie przekraczający 3 mc,
33. Czy zgodne z prawem jest nawiązanie kilku umów na okres próbny pomiędzy tym
samym pracodawcą i pracownikiem? ??????????????????????????
Tak jeśli pomiędzy zakończeniem trwania jednej umowy na okres próbny a rozpoczęciem kolejnej pracownik ponad miesiąc nie pozostawał z pracodawcą w stosunku pracy.
34. Jak długo może trwać umowa na okres próbny? (art.25)
- maksymalnie 3 mc,
35. Na jak długi okres może być nawiązana umowa na czas określony?
Do końca 2011 był to okres 24mc (określone przepisami szczegółowymi)
Od 1 stycznia 2012 nie ma informacji o maksymalnym okresie zatrudnienia na czas określony,
36. Czym charakteryzuje się umowa na zastępstwo? Art. 251
-jestto umowa o pracę zawierana na okres nieobecności zastępowanego pracownika
37. Na jaki okres zawiera się umowę na zastępstwo? Art.251
- na czas nieobecności zastępowanego
38. Co odróżnia umowę na zastępstwo od umowy na czas określony?