1636661519

1636661519



SPOTKANIE 3 - UMIEJĘTNOŚĆ ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW

CELE:

nabywanie umiejętności rozwiązywania konfliktów

Podnoszenie wiedzy na temat radzenia sobie w sytuacjach trudnych w

środowisku

ćwiczenie umiejętności wykorzystywania wiedzy zdobytej w trakcie warsztatów w praktyce

METODY: burza mózgów, praca w grupach

PRZEBIEG ZAJĘĆ:

>    Rundka i sprawdzenie poziomu energii na początku zajęć.

>    Trener wprowadza pojęcia: komunikat jasny

komunikat zamglony - przykłady oraz cechy dobrego komunikatu:

mówię do ciebie to i to

w tej sytuacji

>    Burza mózgów i wyłonienie listy najbardziej trudnych i konfliktowych sytuacji o których uczestnicy chcieliby mówić. Lista.

>    Omówienie w grupie aspektów poznawczych, emocjonalnych i behawioralnych konfliktów. Wspólne zastanowienie się nad możliwościami rozwiązań i radzenia sobie z emocjami.

>    Ogrywanie scenek z przykładami z życia uczestników i wspólne omawianie na forum oraz wypracowywanie rozwiązań.

>    Podsumowanie dnia

>    Ewaluacja

^ KAPITAŁ LUDZKI  m



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
SPOTKANIE 4 - SYTUACJE TRUDNE CELE: Nabywanie umiejętności analizy i radzenia sobie w sytuacjach
SPOTKANIE 4 - SYTUACJE TRUDNE CELE: Nabywanie umiejętności analizy i radzenia sobie w sytuacjach
31 (568) ) Cele: • nabywanie umiejętności rozróżniania i nazywania stanów emocjonalnych odczuwanych
SCENARIUSZ LEKCJI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DLA KLAS LOAUTOR : mgr IWONA ŚWIEKATOWSKA TEMAT : KONFLIKTY&nbs
skanuj0017 (246) zapobiegania oraz rozwiązywania konfliktów, a szerzej w umiejętność, wydobywania I
80205 skanuj0017 (246) zapobiegania oraz rozwiązywania konfliktów, a szerzej w umiejętność, wydobywa
SPOTKANIE 2 - ASERTYWNOŚĆ CELE: Trening zachowań asertywnych Nabywanie umiejętności obrony swoich
SPOTKANIE 2 - ASERTYWNOŚĆ CELE: Trening zachowań asertywnych Nabywanie umiejętności obrony swoich
-    umiejętnie rozwiązuje konflikty wśród pacjentów. -
Wstęp Niniejsza publikacja jest opracowaniem mającym kształtować umiejętność rozwiązywania kazusów
in. fMRI, PET, EEG/ERP, TMS) UMIEJĘTNOŚCI U01; posiada umiejętność innowacyjnego rozwiązywania
Sprawdzian umiejętności o prostych na płaszczyźnie f *-y = -2
IMGv00 40 Rozwiązywanie zagadek Procesy analizy, syntezy, umiejętność wnioskowania można kształcić
skanuj0414 ispi 414 Cyfrowe oświetlenie i rendering dobrym okiem i umiejętnością rozwiązywania probl

więcej podobnych podstron