1636661520

SPOTKANIE 4 - SYTUACJE TRUDNE

CELE:

Nabywanie umiejętności analizy i radzenia sobie w sytuacjach trudnych

ćwiczenie asertywności

Nabywanie umiejętności korzystania z własnych praw METODY: praca w grupie, burza mózgów, odgrywanie scenek PRZEBIEG ZAJĘĆ:

>    Trener sprawdza nastawienie uczestników do pracy.

>    Wspólna dyskusja i wyłonienie listy najczęstszych sytuacji trudnych z którymi spotykająsię na co dzień uczestnicy.

>    Praca w nagłych grupach i opracowywanie planów działania w sytuacjach z listy

>    Rozmowa na forum grupy i porównywanie poszczególnych planów w grupach

>    Odgrywanie scenek w odniesieniu do sytuacji z poszczególnych grup. ćwiczenie asertywności i komunikacji ze szczególnym podkreśleniem roli komunikatów „JA".

>    PODSUMOWANIE ZAJĘĆ.RUNDKA NA TEMATV WRAŻEŃ Z CAŁEGO SZKOLENIA

>    Ewaluacja

KAPITAŁ LUDZKI m