plik


��upowa|nia do wystawiania za[wiadczeD ZASADY DOTYCZCE ORZEKANIA lekarskich lekarza, lekarza dentyst, ZUS O CZASOWEJ NIEZDOLNOZCI DO PRACY felczera i starszego felczera po zBo|eniu przez niego pisemnego o[wiadczenia, |e zobowizuje reguluje ustawa z dnia 25 czerwca 1999 si do przestrzegania zasad orzekania o czasowej o [wiadczeniach pieni|nych z ubezpieczenia niezdolno[ci do pracy i wykonywania obowizk�w spoBecznego w razie choroby i macierzyDstwa wynikajcych z przepis�w ustawy. (Dz. U. nr 60, poz. 636 z p�zn. zm.) ZUS nie mo|e upowa|ni do wystawiania za[wiadczeD lekarskich lekarzy i lekarzy dentyst�w w okresie odbywania sta|u podyplomowego. 2 Wpis w dokumentacji medycznej, zwizanej Za[wiadczenie lekarskie o czasowej z wydanym za[wiadczeniem lekarskim, powinien niezdolno[ci do pracy z powodu choroby zawiera: lub konieczno[ci osobistego sprawowania �� dat badania, przez pracownika opieki nad chorym �� wywiad chorobowy, dane o dotychczasowym czBonkiem rodziny, wystawia si wyBcznie leczeniu oraz o przerwach w pracy po przeprowadzeniu bezpo[redniego badania spowodowanych chorob, stanu zdrowia ubezpieczonego lub chorego �� wynik badania przedmiotowego oraz wyniki czBonka rodziny. badaD dodatkowych, �� rozpoznanie choroby oraz jej numer Przy wystawianiu za[wiadczenia statystyczny, lekarskiego o czasowej niezdolno[ci �� zastosowane leczenie, do pracy z powodu choroby nale|y bra �� okres niezdolno[ci do pracy pod uwag stan zdrowia ubezpieczonego, (w razie jej stwierdzenia), z uwzgldnieniem rodzaju i warunk�w pracy. �� wskazania lekarskie (w tym o potrzebie rehabilitacji), �� podpis i piecztk osoby wydajcej orzeczenie. Za[wiadczenie lekarskie wystawia si Za[wiadczenie lekarskie wystawia na okres od dnia, w kt�rym przeprowadzono lekarz, lekarz dentysta, starszy felczer badanie lub od dnia bezpo[rednio nastpujcego lub felczer prowadzcy leczenie na okres, po dniu badania. w kt�rym ubezpieczony ze wzgldu na stan zdrowia powinien powstrzyma si Za[wiadczenie lekarskie mo|e by od pracy, jednak nie dBu|szy ni| do dnia, wystawione nie p�zniej ni| 4 dni po badaniu w kt�rym niezbdne jest przeprowadzenie pacjenta, je|eli bezpo[rednio po nim przypadaj ponownego badania stanu zdrowia dni wolne od pracy lub badanie jest ubezpieczonego. przeprowadzane podczas wcze[niejszego zwolnienia. Lekarz i lekarz dentysta mog orzeka przez caBy okres zasiBkowy. Starszy felczer lub felczer mo|e orzeka do 14 dni (w tym jednorazowo do 7 dni). 1 Za[wiadczenie lekarskie mo|e by Za[wiadczenie lekarskie stwierdzajce wystawione na okres nie dBu|szy ni| 3 dni pobyt ubezpieczonego w stacjonarnym poprzedzajce badanie, je[li jego wyniki zakBadzie opieki zdrowotnej wystawia si wykazuj, |e ubezpieczony w tym okresie w dniu wypisania ubezpieczonego z tego niewtpliwie byB niezdolny do pracy. zakBadu. W razie pobytu dBu|szego ni| 14 dni, za[wiadczenie to nale|y wystawia Za[wiadczenie lekarskie mo|e by co 14 dni w celu umo|liwienia wpBaty zasiBku wystawione przez lekarza psychiatr na okres chorobowego lub wynagrodzenia za czas wcze[niejszy ni| 3 dni w razie stwierdzenia choroby. lub podejrzenia zaburzeD psychicznych ograniczajcych zdolno[ ubezpieczonego Lekarz, lekarz dentysta, starszy felczer do oceny wBasnego postpowania. lub felczer jest zobowizany wystawi za[wiadczenie lekarskie na formularzu ZUS  ZLA. KODY LITEROWE NA DRUKU ZUS-ZLA: A  oznacza niezdolno[ powstaB po przerwie W razie ubezpieczenia z dw�ch nie przekraczajcej 60 dni - spowodowan t sam lub wicej tytuB�w, lekarz, lekarz dentysta, chorob, kt�ra byBa przyczyn niezdolno[ci do pracy starszy felczer lub felczer wystawia, przed przerw na wniosek ubezpieczonego, odpowiedni B  oznacza niezdolno[ przypadajc w okresie ci|y liczb za[wiadczeD lekarskich. W razie C  oznacza niezdolno[ spowodowan nadu|yciem alkoholu zagubienia za[wiadczenia sporzdza si D  oznacza niezdolno[ spowodowan gruzlic wypis z jego kopii. E  oznacza niezdolno[ spowodowan chorob, kt�ra powstaBa nie p�zniej ni| w cigu 3 miesicy Je|eli w czasie badania chory nie poda od ustania tytuBu ubezpieczenia chorobowego - w razie lekarzowi wszystkich pBatnik�w, lekarz mo|e choroby zakaznej, kt�rej okres wylgania jest dBu|szy wystawi dla kolejnego pBatnika zasiBku ni| 14 dni, lub innej choroby, kt�rej objawy ujawniaj si za[wiadczenie potwierdzajce wcze[niej po okresie dBu|szym ni| 14 dni od pocztku choroby orzeczon niezdolno[ do pracy dla innego Nie umieszcza si kodu B i D na pisemny wniosek pBatnika, w p�zniejszym terminie. ubezpieczonego. Kontrol prawidBowo[ci orzekania o czasowej niezdolno[ci Po 30 dniach niezdolno[ci do pracy do pracy z powodu choroby oraz wystawiania prowadzcy leczenie ocenia, czy stan zdrowia za[wiadczeD lekarskich wykonuj lekarze orzecznicy ZUS, ubezpieczonego uzasadnia potrzeb kt�rzy mog: przeprowadzenia rehabilitacji leczniczej (w razie potrzeby wypeBnia wniosek 1. przeprowadzi badania lekarskie ubezpieczonego. o rehabilitacj). Nie p�zniej ni| na 60 dni przed zakoDczeniem 2. skierowa ubezpieczonego na badania okresu zasiBkowego leczcy przeprowadza specjalistyczne do lekarz konsultanta ZUS. badanie i ocenia, czy stan zdrowia 3. za|da od wystawiajcego za[wiadczenie ubezpieczonego uzasadnia: lekarskie udostpnienia dokumentacji medycznej 1. zgBoszenie wniosku o ustalenie prawa do stanowicej podstaw wydania za[wiadczenia [wiadczenia rehabilitacyjnego (druk ZUS N-9 lub udzielenia wyja[nieD i informacji. wypeBnia lekarz, druk ZUS Np-7 wypeBnia 4. ustali wcze[niejsz dat ustania niezdolno[ci do pacjent) pracy ni| orzeczona na za[wiadczeniu lekarskim (na 2. zgBoszenie wniosku o ustalenie prawa do podstawie punkt�w 1,2 lub 3). renty z tytuBu niezdolno[ci do pracy (druki jw.) 12 2 W przypadku stwierdzenia: 1) nieprawidBowo[ci wystawiania za[wiadczeD lekarskich, szczeg�lnie gdy wystawiono je: RODZAJE ZASIAK�W: a) bez zbadania pacjenta b) bez udokumentowania rozpoznania 1. ZasiBek chorobowy ZUS mo|e cofn lekarzowi upowa|nienie 2. ZasiBek macierzyDski do wystawiania za[wiadczeD na okres nie przekraczajcy 12 miesicy. 3. ZasiBek opiekuDczy 2) powtarzajcego si naruszenia zasad dotyczcych: 4. ZasiBek wyr�wnawczy a) wpisywania na druku za[wiadczenia kod�w 5. Zwiadczenie rehabilitacyjne literowych (A,B,C,D,E) b) odsyBania oryginaBu za[wiadczenia do ZUS w cigu 7 dni ZUS mo|e cofn lekarzowi upowa|nienie do wystawiania za[wiadczeD na okres nie przekraczajcy 3 miesicy. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiBku chorobowego po upBywie okresu wyczekiwania. Okres ten jest zr�|nicowany w zale|no[ci od charakteru ubezpieczenia. Bez okresu wyczekiwania zasiBek chorobowy przysBuguje: �� absolwentom szk�B lub szk�B wy|szych, kt�rzy zostali objci Osoba podlegajca ubezpieczeniu chorobowemu ubezpieczeniem chorobowym lub przystpili do ubezpieczenia obowizkowo ma prawo do zasiBku chorobowego po upBywie chorobowego w cigu 90 dni od dnia ukoDczenia szkoBy 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. lub uzyskania dyplomu ukoDczenia studi�w wy|szych, Osoba podlegajca temu ubezpieczeniu dobrowolnie, �� je|eli niezdolno[ do pracy spowodowana zostaBa prawo do zasiBku nabywa po upBywie 90 dni nieprzerwanego wypadkiem w pracy, ubezpieczenia. �� ubezpieczonym obowizkowo, kt�rzy legitymuj si Do okresu ubezpieczenia zalicza si poprzednie co najmniej 10-letnim okresem obowizkowego ubezpieczenia okresy ubezpieczenia chorobowego, je|eli przerwa chorobowego, w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest �� posBom i senatorom, kt�rzy przystpi do ubezpieczenia spowodowana urlopem wychowawczym, bezpBatnym chorobowego w cigu 90 dni od ukoDczenia kadencji. lub odbywaniem czynnej sBu|by wojskowej. ZasiBek chorobowy przysBuguje ubezpieczonemu, kt�ry staB si niezdolny do pracy w czasie trwania ubezpieczenia ZasiBek chorobowy przysBuguje tak|e po ustaniu tytuBu chorobowego. ubezpieczenia chorobowego, je|eli niezdolno[ do pracy trwaBa bez przerwy co najmniej 30 dni i powstaBa: Na r�wni z niezdolno[ci do pracy z powodu choroby �� nie p�zniej ni| w cigu 14 dni od ustania tytuBu traktuje si niemo|no[ wykonywania pracy: ubezpieczenia chorobowego albo �� w wyniku decyzji wydanej przez wBa[ciwy organ albo �� nie p�zniej ni| w cigu 3 miesicy od ustania tytuBu uprawniony podmiot na podstawie przepis�w o chorobach ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaznej, zakaznych i zaka|eniach, kt�rej okres wylgania jest dBu|szy ni| 14 dni lub innej �� z powodu stacjonarnego leczenia uzale|nienia alkoholowego choroby, kt�rej objawy chorobowe ujawniaj si po okresie lub od [rodk�w odurzajcych albo substancji psychotropowych. dBu|szym ni| 14 dni od pocztku choroby. 3 ZasiBek przysBuguje objtym ubezpieczeniem chorobowym: �� pracownikom - od 34 dnia niezdolno[ci do pracy w roku kalendarzowym, a je[li ukoDczyli 50 rok |ycia  od 15 dnia, �� osobom wykonujcym prac nakBadcz - od 34 dnia ZasiBek chorobowy przysBuguje przez okres trwania niezdolno[ci do pracy w roku kalendarzowym (>50 r.|.  od 15 dnia), niezdolno[ci do pracy, nie dBu|ej jednak ni| przez 182 dni, Przez pierwsze 33 dni (lub 14 dni w przypadku ukoDczenia 50 roku |ycia) a je|eli niezdolno[ do pracy spowodowana zostaBa gruzlic pracownik otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenie za czas choroby albo przypada w okresie ci|y, nie dBu|ej ni| przez 270 dni. (80% podstawy wymiaru lub 70% w okresie hospitalizacji). �� czBonkom rolniczych sp�Bdzielni produkcyjnych i sp�Bdzielni Do okresu zasiBkowego wlicza si wszystkie okresy k�Bek rolniczych, �� osobom wykonujcym prac na podstawie umowy agencyjnej nieprzerwanej niezdolno[ci do pracy a tak|e okresy poprzedniej lub umowy zlecenia oraz osobom z nimi wsp�Bpracujcym, niezdolno[ci do pracy, je|eli przerwa pomidzy ustaniem �� osobom prowadzcym pozarolnicz dziaBalno[ oraz osobom poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolno[ci do pracy z nimi wsp�Bpracujcym, nie przekraczaBa 60 dni. �� osobom wykonujcym odpBatnie prac, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolno[ci lub WypBaty zasiBku nie przedBu|a si osobie uprawnionej tymczasowego aresztowania, do renty z tytuBu niezdolno[ci do pracy. �� duchownym. Wysoko[ zasiBku chorobowego wynosi 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowicego podstaw jego ZasiBek chorobowy nie przysBuguje ubezpieczonemu je[li: wymiaru a w przypadku hospitalizacji 70% . �� jest odsunity od pracy z tytuBu nosicielstwa choroby Miesiczny zasiBek wynosi 100% podstawy jego wymiaru zakaznej i nie podjB proponowanej mu innej pracy je|eli niezdolno[ do pracy: nie zabronionej takim osobom �� przypada w okresie ci|y �� niezdolno[ do pracy spowodowana zostaBa w wyniku �� powstaBa wskutek wypadku w pracy umy[lnego przestpstwa lub wykroczenia (prawomocne �� powstaBa wskutek poddania si niezbdnym badaniom orzeczenie sdu) lekarskim dla kandydat�w na dawc�w kom�rek, tkanek i narzd�w oraz zabiegowi ich pobrania. �� niezdolno[ do pracy spowodowana zostaBa nadu|yciem alkoholu (nie przysBuguje za okres pierwszych 5 dni) Dokumentem stanowicym podstaw do wypBaty zasiBku chorobowego jest za[wiadczenie o czasowej niezdolno[ci do pracy wystawione na druku ZUS ZLA. Zwiadczenie rehabilitacyjne przysBuguje Zwiadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% ubezpieczonemu, kt�ry po wyczerpaniu zasiBku podstawy wymiaru zasiBku chorobowego za okres chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, pierwszych 3 miesicy, 75% tej podstawy a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj za pozostaBy okres, a je|eli niezdolno[ odzyskanie zdolno[ci do pracy. do pracy przypada w okresie ci|y  100% podstawy. PrzysBuguje przez okres niezbdny do przywr�cenia zdolno[ci do pracy, nie dBu|ej ni| Dokumentem niezbdnym do ustalenia prawa przez 12 miesicy. do [wiadczenia jest wniosek o [wiadczenie rehabilitacyjne O [wiadczeniu orzeka lekarz orzecznik ZUS. (ZUS Np-7 skBada ubezpieczony, ZUS N-9 wypeBnia Od jego orzeczenia ubezpieczonemu przysBuguje lekarz leczcy). sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS. 4 ZasiBek wyr�wnawczy przysBuguje ZasiBek wyr�wnawczy stanowi r�|nic midzy ubezpieczonemu bdcemu pracownikiem przecitnym miesicznym wynagrodzeniem ze zmniejszon sprawno[ci do pracy, kt�rego z okresu 6 lub 12 miesicy poprzedzajcych wynagrodzenie ulegBo obni|eniu wskutek poddania rehabilitacj a wynagrodzeniem miesicznym si rehabilitacji zawodowej w celu adaptacji lub osiganym podczas pracy z obni|onym przyuczenia do okre[lonej pracy. wynagrodzeniem. ZasiBek wyr�wnawczy przysBuguje w�wczas O potrzebie poddania si rehabilitacji przez okres rehabilitacji, nie dBu|ej jednak ni| przez zawodowej orzeka wojew�dzki o[rodek medycyny 24 miesice. pracy albo lekarz orzecznik ZUS. ZasiBek macierzyDski przysBuguje ubezpieczonej, kt�ra w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w ZasiBek macierzyDski przysBuguje r�wnie| okresie urlopu wychowawczego: w razie urodzenia dziecka po ustaniu ��urodziBa dziecko, ubezpieczenia chorobowego, je|eli ubezpieczenie to ustaBo w okresie ci|y wskutek ogBoszenia ��przyjBa dziecko w wieku do 7 roku |ycia, upadBo[ci lub likwidacji pracodawcy albo a w przypadku dziecka wobec kt�rego podjto z naruszeniem przepis�w prawa, je|eli zostaBo to decyzj o odroczeniu obowizku szkolnego, stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sdu. w wieku do 10 roku |ycia na wychowanie i wystpiBa do sdu opiekuDczego w sprawie jego ZasiBek macierzyDski przysBuguje tak|e przysposobienia, pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy �� przyjBa dziecko w wieku do 7 roku |ycia, o prac na czas okre[lony lub na czas wykonania a w przypadku dziecka wobec kt�rego podjto okre[lonej pracy, z kt�r umowa o prac zostaBa decyzj o odroczeniu obowizku szkolnego, w przedBu|ona do dnia porodu. wieku do 10 roku |ycia na wychowanie w ramach rodziny zastpczej, z wyjtkiem rodziny zastpczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem. Pracownicy przysBuguje podstawowy urlop Je|eli prawo do zasiBku macierzyDskiego macierzyDski w wymiarze uzale|nionym od liczby powstaBo w okresie urlopu wychowawczego albo dzieci urodzonych podczas jednego porodu a czas po ustaniu zatrudnienia, zasiBek macierzyDski jego trwania wynosi: przysBuguje przez okres odpowiadajcy cz[ci �� 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka urlopu macierzyDskiego, kt�ra przypada �� 31 tygodni kiedy kobieta rodzi dwoje dzieci po porodzie. �� 33 tygodnie w przypadku urodzenia trojaczk�w �� 35 tygodni przy urodzeniu czw�rki dzieci W razie [mierci ubezpieczonej lub porzucenia �� 37 tygodni kiedy rodzi si pitka lub wicej dzieci. przez ni dziecka zasiBek macierzyDski przysBuguje ubezpieczonemu - ojcu dziecka lub innemu Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyDskiego ubezpieczonemu czBonkowi najbli|szej rodziny, mog przypada przed przewidywan dat porodu. je|eli przerw zatrudnienie lub inn dziaBalno[ Po porodzie przysBuguje urlop macierzyDski zarobkow w celu sprawowania osobistej opieki nie wykorzystany przed porodem, a| do wyczerpania nad dzieckiem. przysBugujcego wymiaru urlopu. 5 W przypadku, gdy ubezpieczona wymaga opieki W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu szpitalnej, po wykorzystaniu przez ni zasiBku dziecka przed upBywem 8 tygodni |ycia, urlop macierzyDskiego w wymiarze 8 tygodni po macierzyDski przysBuguje w wymiarze 8 tygodni porodzie, mo|e ona przerwa pobieranie zasiBku po porodzie, nie kr�cej jednak ni| przez okres macierzyDskiego, natomiast ubezpieczony - ojciec 7 dni od dnia zgonu dziecka. dziecka ma prawo do cz[ci zasiBku macierzyDskiego odpowiadajcej okresowi pobytu Pracownicy, kt�ra urodziBa wicej ni| jedno ubezpieczonej w szpitalu. dziecko przy jednym porodzie, przysBuguje Matka, po przedBo|eniu za[wiadczenia lekarskiego w takim przypadku urlop macierzyDski na druku ZUS ZLA ma za ten okres prawo do w wymiarze stosownym do liczby dzieci zasiBku chorobowego na zasadach og�lnych. pozostaBych przy |yciu. Aczny wymiar zasiBku macierzyDskiego W razie zgonu dziecka po upBywie 8 tygodni wykorzystanego przez ubezpieczon matk |ycia, pracownica zachowuje prawo do urlopu dziecka i ubezpieczonego ojca dziecka nie mo|e macierzyDskiego przez okres 7 dni od dnia jednak przekracza wymiaru okre[lonego zgonu dziecka. przepisami Kodeksu pracy. Od 1 stycznia 2010 roku zaczyna obowizywa dodatkowy urlop macierzyDski. Stanowi on dodatek do przysBugujcego Ponadto ubezpieczonemu - ojcu dziecka pracownicy podstawowego urlopu przysBuguje dodatkowo zasiBek opiekuDczy macierzyDskiego. w wymiarze do 56 dni, w czasie korzystania przez pracownic z urlopu macierzyDskiego Nie ma ona obowizku skorzystania z niego w okresie do 8 tygodni po porodzie i jest (jest to przywilej a nie obowizek). wypBacany z tytuBu osobistego sprawowania opieki nad nowo urodzonym dzieckiem, kt�rego Pracownica, w celu skorzystania z tego urlopu, matka przebywa w szpitalu. Dodatkowym musi zBo|y pracodawcy pisemny wniosek warunkiem jest przerwanie zatrudnienia lub w terminie nie kr�tszym ni| 7 dni przed jego innej dziaBalno[ci zarobkowej w celu rozpoczciem. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracodawca nie mo|e odm�wi uwzgldnienia tego wniosku. Acznie urlop Dodatkowy Dodatkowy DBugo[ dodatkowego urlopu Liczba dzieci Dodatkowy macierzyDski urlop urlop urodzonych urlop Podstawowy urlop podstawowy macierzyDski macierzyDski w trakcie macierzyDski macierzyDski oraz macierzyDskiego zale|y od liczby dzieci lata 2010- lata 2012- porodu rok 2014 dodatkowy 2011 2013 w 2014 urodzonych przy jednym porodzie. Jedno dziecko W przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym 2 tygodnie 4 tygodni 6 tygodni 20 tygodni 26 tygodni porodzie w czasie porodu urlop ten bdzie wynosiB Dwoje dzieci w 2010 i 2011 roku 2 tygodnie, w 2012 i 2013 przy jednym 3 tygodnie 6 tygodni 8 tygodni 31 tygodni 39 tygodni porodzie roku  4 tygodnie, natomiast w 2014 roku  Troje dzieci 6 tygodni. przy jednym 3 tygodnie 6 tygodni 8 tygodni 33 tygodni 41 tygodni porodzie W przypadku porodu mnogiego dodatkowy Czworo dzieci przy jednym 3 tygodnie 6 tygodni 8 tygodni 35 tygodni 43 tygodnie urlop macierzyDski urlop bdzie wynosiB porodzie w 2010 i 2011 roku 3 tygodnie, w 2012 i 2013 Picioro i wicej dzieci roku  6 tygodni, za[ w 2014 roku  8 tygodni. 3 tygodnie 6 tygodni 8 tygodni 37 tygodni 45 tygodni przy jednym porodzie 6 Od stycznia 2010 roku obowizuj przepisy o urlopie ojcowskim, wedBug kt�rych ojciec Dodatkowy urlop macierzyDski bdzie wychowujcy dziecko ma prawo do takiego udzielany w wymiarze tygodnia lub jego urlopu w wymiarze jednego tygodnia, a od wielokrotno[ci. Od pracownicy zale|y, czy 2012 roku  2 tygodni. zechce skorzysta z caBego dodatkowego Jest on niezale|ny od urlopu macierzyDskiego urlopu, czy tylko z jego cz[ci. przysBugujcego obojgu rodzicom. Pracownica przebywajca na dodatkowym Z urlopu ojcowskiego mog skorzysta urlopie macierzyDski ma takie same prawa, ojcowie, kt�rzy w cigu 12 miesicy od jak pracownica korzystajca z podstawowej urodzenia dziecka zgBosz pracodawcy cz[ci urlopu macierzyDskiego. pisemny wniosek w terminie nie kr�tszym ni| 7 Ma w szczeg�lno[ci prawo do zasiBku dni przed rozpoczciem korzystania z tego macierzyDskiego. urlopu. Pracodawca nie mo|e odm�wi udzielenia urlopu pracownikowi  ojcu dziecka. ZasiBek opiekuDczy przysBuguje ZasiBek macierzyDski wynosi 100% ubezpieczonemu, bdcemu pracownikiem, wynagrodzenia lub przychodu stanowicego zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu podstaw jego wymiaru. konieczno[ci osobistego sprawowania opieki nad: Dokumentem wymaganym do wypBaty zasiBku zdrowym dzieckiem w wieku do ukoDczenia 8 lat macierzyDskiego jest za[wiadczenie w przypadku: o przewidywanej dacie porodu wystawione przez a) nieprzewidzianego zamknicia |Bobka, lekarza na zwykBym druku lub o dacie odbytego przedszkola lub szkoBy porodu  skr�cony odpis aktu urodzenia dziecka. b) porodu lub choroby maB|onka Do wypBaty tego zasiBku w przypadku przyjcia ubezpieczonego, stale opiekujcego si dziecka na wychowanie wymagane jest dzieckiem za[wiadczenie o wystpieniu do sdu c) pobytu maB|onka ubezpieczonego, stale z wnioskiem o wszczcie postpowania opiekujcego si dzieckiem, w stacjonarnym w sprawie przysposobienia dziecka lub przyjcia zakBadzie opieki zdrowotnej dziecka na wychowanie albo umowa powierzenia (dokumentem stanowicym podstaw do wypBaty zasiBku jest dziecka. za[wiadczenie: a) z plac�wki opiekuDczej, b) i c) od lekarza) ZasiBek opiekuDczy przysBuguje nie dBu|ej ZasiBek opiekuDczy przysBuguje ni| przez okres: ubezpieczonemu, bdcemu pracownikiem, �� 60 dni w roku kalendarzowym, je|eli opieka zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu sprawowana jest nad dziemi w wieku do konieczno[ci osobistego sprawowania opieki nad: ukoDczenia 14 lat chorym dzieckiem w wieku do ukoDczenia 14 lat �� 14 dni w roku kalendarzowym, je|eli opieka sprawowana jest nad innym chorym czBonkiem innym chorym czBonkiem rodziny (maB|onek, rodziny. rodzice, te[ciowie, dziadkowie, wnuki, rodzeDstwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat  je|eli pozostaj ZasiBek opiekuDczy przysBuguje Bcznie we wsp�lnym gospodarstwie z ubezpieczonym na opiek nad dziemi i innymi chorymi czBonkami w okresie sprawowania opieki) rodziny za okres nie dBu|szy ni| 60 dni w roku (dokumentem stanowicym podstaw do wypBaty zasiBku jest kalendarzowym, niezale|nie od liczby czBonk�w za[wiadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA) rodziny uprawnionych do zasiBku oraz bez wzgldu na liczb dzieci i innych czBonk�w rodziny wymagajcych opieki. 7 Od 1 stycznia 2009 r. w przypadku, gdy ubezpieczona matka dziecka, kt�ra pobiera zasiBek macierzyDski w okresie do 8 tygodni po porodzie, ZasiBek opiekuDczy nie przysBuguje, je|eli poza przebywa w szpitalu, ubezpieczonemu ojcu dziecka ubezpieczonym s inni czBonkowie rodziny przysBuguje za okres pobytu matki dziecka w szpitalu pozostajcy we wsp�lnym gospodarstwie dodatkowy zasiBek opiekuDczy z tytuBu osobistego domowym, mogcy zapewni opiek dziecku lub sprawowania opieki nad nowo urodzonym dzieckiem, choremu czBonkowi rodziny. Nie dotyczy to jednak w wymiarze do 8 tygodni, tj. do 56 dni, nie dBu|ej ni| do opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku ukoDczenia przez dziecko 8 tygodnia |ycia. do 2 lat. Wymiar zasiBku opiekuDczego w takim przypadku nie jest zwizany z rokiem kalendarzowym i jest Miesiczny zasiBek opiekuDczy wynosi 80% niezale|ny od wymiaru okre[lonego wy|ej (60 i 14 podstawy wymiaru zasiBku. dni). Przepis ten ma zastosowanie tak|e do innego ubezpieczonego czBonka najbli|szej rodziny, je|eli przerwie zatrudnienie lub inn dziaBalno[ zarobkow w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. 8

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Orzekanie o czasowej niezdolnosci do pracy
Orzekanie o stalej niezdolnosci do pracy
Orzecznictwo o czasowej niezdolności do pracy
Do wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy
Rp 1 Wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy
Ciężar udowodnienia niezdolności do pracy pracownika
Wniosek o polską emeryturę rentę z tytułu niezdolności do pracy
Ocenę niezdolności do pracy wskutek choroby zawodowej
8 Sznabowicz Mariusz Orzekanie z tytułu niezdolności do pr
196 Rozporz dzenie Ministra Polityki Spo?znej w sprawie orzekania o niezdolno ci do pracy
Okulary do pracy przy monitorze
Anteny kf do pracy w terenie t sp1vdv
WSKAZÓWKI PRAKTYCZNE I TERAPEUTYCZNE DO PRACY

więcej podobnych podstron