Jak zaznaczono wcześniej, w tabeli 6 ujęto wartości średnie rocznego czasu pracy wszystkich rodzajów leśnictw według regionalnych dyrekcji LP. Stąd, w kolumnie 18 tej tabeli pod pozycją „inne (1)” znalazły się czynności dominujące dla danego rodzaju leśnictwa.
W tabeli 9 przedstawiono strukturę średniego rocznego czasu pracy pracowników leśnictw Lasów Państwowych według regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych. W strukturze zaznacza się wyraźnie udział czynności wykonywanych przez pracowników leśnictw prowadzących wyłącznie lasy państwowe. W porównaniu z informacjami dotyczącymi struktury czasu pracy pracowników wszystkich rodzajów leśnictw (tab. 8) różnica ta uwidacznia się w zwiększonym czasie pracy poświęcanym na realizację zadań gospodarczych leśnictw w zakresie pozyskania i sprzedaży drewna, hodowli i ochrony lasu. Struktura średniego rocznego czasu pracy poświęconego na pozostałe czynności nie różni się istotnie od struktury średniego rocznego czasu pracy pracowników wszystkich rodzajów leśnictw.
Informacje dotyczące struktury średniego rocznego czasu pracy pracowników leśnictw LP sprawujących nadzór nad lasami nie stanowiącymi własności Skarbu Państwa według regionalnych dyrekcji LP przedstawiono w tabeli 10. Z kolei w tej strukturze odzwierciedla się zwiększony czas pracy poświęcony na nadzór nad lasami niepaństwowymi oraz czas poświęcony na wykonywanie obchodów i obserwację stanu lasu, w porównaniu ze strukturami przedstawionymi w tabeli 8 i 9. W porównaniu ze strukturą średniego rocznego czasu pracy pracowników leśnictw Lasów Państwowych (tab. 9) zmniejszeniu uległ czas poświęcony na pozyskanie i zrywkę drewna (o 2,32%), hodowlę lasu (kol. 3 i 4 - o 0,47%) oraz ochronę lasu (o 1,06%). Natomiast niewielkiemu zwiększeniu uległ czas poświęcony przez pracowników leśnictw LP sprawujących nadzór nad lasami niepaństwowymi na współpracę z samorządami i organizacjami społecznymi oraz edukację ekologiczna społeczeństwa (ścieżki dydaktyczne, izby przyrodniczo-leśne, prelekcje w szkołach itp.).
Strukturę średniego rocznego czasu pracy pracowników leśnictw Lasów Państwowych prowadzących szkółkę leśną według regionalnych dyrekcji LP przedstawiono w tabeli 11. W strukturze tej zaznacza się wyraźnie czas poświęcany przez pracowników leśnictw na prowadzenie szkółki leśnej. Na strukturę czasu pracy przy tej działalności wpływ mają takie czynniki jak: powierzchnia szkółki i liczba produkowanych gatunków drzew i krzewów, lokalizacja szkółki względem siedziby leśnictwa oraz wielkość powierzchni leśnictwa LP. Największą pozycję w tej strukturze czasu pracy stanowią czynności ujęte w rubryce „inne”. Są to czynności wymieniane przez leśniczych tych leśnictw, jak np.: nadzór nad pracami ochronnymi i pielęgnacyjnymi, wykrywanie i zwalczanie owadów, szkodników zwierzęcych i chorób grzy-