1. Cel ustanowienia służby cywilnej w Polsce i jej organizacja
2. Korpus służby cywilnej
3. Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej
4. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej
5. Zmiana i ustanie stosunku pracy w służbie cywilnej
6. Warunki uzyskania mianowania w służbie cywilnej
7. Obowiązki członka korpusu służby cywilnej
8. Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia przez członka korpusu służby cywilnej
9. Okresowe oceny urzędnika służby cywilnej
10. Uprawnienia członka korpusu służby cywilnej
11. Szkolenie i rozwój w służbie cywilnej
12. Odpowiedzialność dyscyplinarna członków korpusu służby cywilnej
13. Nawiązanie stosunku pracy pracownika urzędu państwowego
14. Aplikacja administracyjna
15. Zmiana i rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem urzędu państwowego
16. Obowiązki i prawa urzędnika państwowego
17. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna urzędnika państwowego
18. Rozpatrywanie sporów o roszczenia urzędników ze stosunku pracy
19. Ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej przez pracowników urzędów państwowych
20. Rejestr korzyści
21. Publiczna gospodarka finansowa, podmioty prowadzące publiczną gospodarkę finansową
22. Istota budżetu
23. Struktura sektora finansów publicznych
24. Metody powiązania sektora finansów publicznych z budżetem
25. Plany finansowe
26. Kontrola finansowa
27. Budżet państwa i zasady budżetowe
28. Pojęcie i znaczenie klasyfikacji budżetowej
29. Jednostki sektora finansów publicznych
30. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
31. Rachunkowość sektora finansów publicznych
32. Ogólne zasady wykonywania budżetu państwa
33. Wygasanie i blokowanie wydatków budżetowych
34. Wykonawcy budżetu państwa i dysponenci środków budżetu państwa
35. Rachunki bankowe budżetu państwa
36. Rola głównego księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych
37. Audyt wewnętrzny
38. Władztwo finansowe państwa
39. Fundusze celowe
40. Środki specjalne