4130650488

Kadencja 2012-2016

Ocena stanu Wydziału u progu kadencji 2012-2016

Sytuacja Wydziału u progu kadencji 2012-2016 była trudna. Szczególnie niekorzystnymi elementami były:

1.    Trwały deficyt Wydziału - od roku 2002 do 2012 corocznie odnotowywano ujemny wynik finansowy, średnio wynoszący - 324 909 zł/rok.

2.    Zatrudnianie pracowników drugo-etatowych, na których nie otrzymywano dotacji dydaktycznej. W roku akademickim 2011/2012 zatrudniano:

•    3 samodzielnych pracowników nauki oraz 1 doktora do firmowania kierunku Stosunki

Międzynarodowe,

•    2 samodzielnych pracowników nauki do firmowania kierunku Socjologia,

•    1 samodzielnego pracownika z dyscypliny Zarządzanie, który nie firmował żadnego

kierunku na Wydziale.

3.    Najniższa kategoria naukowa Wydziału - brak pieniędzy na działalność naukową.

4.    Polityka kadrowa dyskryminująca własnych pracowników naukowych, którzy zdobywali kolejne stopnie naukowe w trakcie pracy na ATH, objawiająca się między innymi:

•    wyraźnie niższymi pensjami w grupie samodzielnych pracowników nauki nieposiadających tytułu profesora,

•    wstrzymywaniem awansów na stanowisko profesora ATH po uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego - w jednym przypadku nawet ponad 10 lat,

•    organizowaniem konkursów na stanowisko profesora ATH, a potem odrzucaniem kandydatów pracujących na Wydziale przy jednoczesnym braku innych zgłoszeń.

5.    Funkcjonowanie na Wydziale jednostek organizacyjnych (Katedry Stosunków Międzynarodowych oraz Samodzielnego Zakładu Prawa) niezgodnie z przepisami określonymi w Statucie ATH.

Strona 3