50149124

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Krytyka naukowego	zarządzania
• Człowiek jest sprowadzany do roli maszyny biologicznej, od której	/ ^
oczekuje się maksymalnej	\/y
wydajności
• Motywacja człowieka jest	y0 \4T'
ograniczona do czynników ekonomicznych, pomijane są potrzeby społeczne

Motywowanie w teorii i praktyce - cześć 1