5834790764

Jan Tomczyk

Rekruter

© Cele zawodowe

• Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjne (także w języku angielskim), wdrażam nowych pracowników i przygotowuję oferty pracy. W Państwa firmie chcę rozwinąć się w zakresie employer branding.

2018-10 -

Doświadczenie

Rekruter

Firma XYZ Zakres obowiązków:

•    Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.

•    Analiza bazy i rynku oraz aktywne poszukiwania, w celu dotarcia do najlepszych kandydatów.

•    Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami.

•    Ocena kompetencji kandydatów.

•    Sporządzanie bieżących raportów i analiz.

•    Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim.

•    Współpraca z innymi pracownikami działu HR.

•    Onboarding i offboarding pracowników.

© Dane osobowe

Adres

ul. Poziomkowa 154/6 02-167 Warszawa

Telefon

[phone]

E-mail

[e-mail]

© Umiejętności

TETA HR

2017-01 -    • Rekruter

2018-09		Firma XZZ	Excel
		•    Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych. •    Budowanie pozytywnego candidate experience. •    Samodzielne zarządzanie procesem onboardingu. •    Przygotowywanie dokumentacji kadrowej.	Język angielski
		•    Wsparcie w organizacji imprez pracowniczych. •    Stworzenie zespołu 12 specjalistów zaledwie w 3 miesiące.	Trendów i narzędzi HR
		• Przygotowanie autorskiego programu onboardingu dla nowych	Rekrutacja online
		programistów.
		Edukacja	Znajomość przepisów prawa pracy
2010-	•	Uniwersytet Warszawski	Znajomość źródeł pozyskiwania
2015		Kierunek: Socjologia Uzyskany tytuł magistra	kandydatów
	©	Kursy	Inteligencja emocjonalna
2019	•	Selekcja w oparciu o kompetencje	Dobra znajomość branży IT
2018	•	Sprzedaż oferty pracy - szkolenie dla rekruterów i head hunterów
2018	•	Znajdź wspólny język z programistą - kurs dla HR	Wwysoka etyka pracy
	©	Zainteresowania

Interesuję się psychologią osobowości.