5834790767

5834790767



Jan Tomczyk

Rekruter


Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjne (także w języku angielskim), wdrażam nowych pracowników i przygotowuję oferty pracy. W Państwa firmie chcę rozwinąć się w zakresie employer branding.



Doświadczenie


2018-10 -    Rekruter

do dziś    Firma XYZ

Zakres obowiązków:

•    Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych.

•    Analiza bazy i rynku oraz aktywne poszukiwania, w celu dotarcia do najlepszych kandydatów.

•    Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami.

•    Ocena kompetencji kandydatów.

•    Sporządzanie bieżących raportów i analiz.

•    Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim.

•    Współpraca z innymi pracownikami działu HR.

•    Onboarding i offboarding pracowników.



2017- 01 -    Rekruter

2018- 09    F/rma XZZ

•    Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

•    Budowanie pozytywnego candidate experience.

•    Samodzielne zarządzanie procesem onboardingu.

•    Przygotowywanie dokumentacji kadrowej.

•    Wsparcie w organizacji imprez pracowniczych.

•    Stworzenie zespołu 12 specjalistów zaledwie w 3 miesiące.

•    Przygotowanie autorskiego programu onboardingu dla nowych programistów.


Adres

ul. Poziomkowa 154/6 02-167 Warszawa

Telefon

+48654123456


E-mail

j.tomczyk@interviewme.pl



Umiejętności



TETA HR


Edukacja


2010 -    Uniwersytet Warszawski

2015    Kierunek: Socjologia

Uzyskany tytuł magistra


Excel


Język angielski



Kursy


Trendów i narzędzi HR


2019    Selekcja w oparciu o kompetencje

2018    Sprzedaż oferty pracy - szkolenie dla rekruterów i head hunterów

2018    Znajdź wspólny język z programistą - kurs dla HR

^ Zainteresowania

Interesuję się psychologią osobowości.

W wolnych chwilach jeżdżę na rowerze, również w amatorskiej grupie kolarskiej, z którą udało mi się przejechać duży obszar wschodniej Polski.

Biorę udział w konkursach recytatorskich.


Rekrutacja online


Znajomość przepisów prawa pracy


Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów


Inteligencja emocjonalna




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Jan TomczykRekruter Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjn
Jan TomczykRekruter Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjn
Jan TomczykRekruter Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjn
Jan Tomczyk Rekruter Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyj
Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjne (także w języku
Curriculum Vitae Jan Tomczyk Rekruter Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam roz
Jan TomczykRekruter© Cele zawodowe • Jestem rekruterem z 3-letnim doświadczeniem. Przeprowadzam rozm
Curriculum VitaeKatarzyna Nowacka Kosmetolog Jestem kosmetyczką z 4-letnim doświadczeniem pracy w
^ KAPITAŁ LUDZKI 7.    Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjn
Jan TomczykInżynier Budowy Posiadam wieloletnie doświadczenie w koordynowaniu projektów budowlanych.
Jan Tomczyk Jestem studentem finansów i rachunkowości, który poszukuje pracy w obsłudze klienta. Mam
Jan Tomczyk Jestem studentem finansów i rachunkowości, który poszukuje pracy w obsłudze klienta. Mam
Jan Tomczyk Jestem studentem finansów i rachunkowości, który poszukuje pracy w obsłudze klienta. Mam
Jan Tomczyk Jestem studentem finansów i rachunkowości, który poszukuje pracy w obsłudze klienta. Mam
Jan Tomczyk Jestem studentem finansów i rachunkowości, który poszukuje pracy w obsłudze klienta. Mam
Czwarty etap Rozmowa kwalifikacyjna Etap ten polega na przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej w tra
IMG86 jgyznały preferencje osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną. W innych ladHiadi (Kaise
Jan TomczykSpecjalista ds. logistyki Jestem logistykiem z ponad 5-letnim doświadczeniem. Umiem skute

więcej podobnych podstron