Słabe strony
• zbyt mała liczba miejsc pracy, w szczególności w gminach wiejskich,
• koncentracja niewielkiej liczby większych zakładów pracy w mieście Słupcy-trudności w pozyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia przez mieszkańców innych gmin,
• wysoki poziom bezrobocia wśród młodych ludzi (w wieku od 18 do 34 lat),
• wysoki poziom wykluczenia z rynku pracy osób w wieku 50+,
• nieadekwatny do oczekiwań pracodawców poziom kwalifikacji potencjalnych pracowników,
• niedostatek organizacji pozarządowych zajmujących się aktywizacją zawodową mieszkańców terenów wiejskich,
• korzystna pod kątem inwestycji lokalizacja gmin LGD [ale silna konkurencja pow. poznańskiego i wrzesińskiego],
• wysoka aktywność w poszukiwaniu pracy,
• atrakcyjność turystyczna regionu,
• współpraca jednostek samorządu terytorialnego z Urzędem Pracy w Słupcy -staże pracownicze,
PS 13