79578589

OGÓLNY PLAN PROJEKTU W ZARZĄDZANIU LEAN WEDŁUG ADAPTIN/E S.A.G.

Zadania:	Zadania:	Zadania:
-v- Szkolenie w formie	-ó- Wykształcenie	•ó- Ustalenie zarządzania
gry dla	kultury	wizualnego oraz
menadżerów	„zadawania pytań"	nauczenie struktury
centrum	A Przeprowadzanie	spotkań przy tablicy
■v" Wprowadzenie	eksperymentów	-ó- Implementacja
koncepcji LEAN i	PDCA w operacji	codziennych pomiarów
odpowiedzialności	❖ Przeprowadzanie	satysfakcji i
menadżerów	codziennych	zaangażowania
procesowych	spotkań w GEMBA	■ó- Wdrożenie technik
-V- Stymulowanie	Wdrożenie	ewaluacji Lean
nastawienia	koncepcji	■ó* Coaching menadżerów w
menadżerów na	wizualizacji	podejściu do osób nie
ciągłe	wydajności	spełniających wymogów
kwestionowanie	godzina po	-ó- Stymulowanie szybkiego
status-quo	godzinie	rozpoznawania i
•ó- Praktykowanie	■ó- Wykształcenie	uznawania osiągnięć
metodologii Lean	kultury osobistego wsparcia ze strony managementu

Zadania:

Ustalenie metodologii Lean dla usług biznesowych -ó- Zdefiniowanie obecnego statusu świadomości Lean w organizacji Skalowanie wagi misji/strategii /celów SSC -ó- Wprowadzenie celów programu oraz

zaplanowanych

zadań