8739620756

17

PIERWSZE 2 LATA ŻYCIA DZIECKA WSTĘP I FORMALNOŚCI PO PORODZIE

opieka przed porodem - zapoznanie się z przepisami, wybór położnej, szkoły rodzenia, szpitala położniczego, lekarza POZ dla dziecka, zapoznanie się z kalendarzem szczepień i decyzja o evv. szczepieniach zalecanych (nieobowiązkowych), edukacja nt. laktacji, kompletowanie wyprawki, lista rzeczy do szpitala

c. wysokiego ryzyka - np. zagrażający PP - stanowi p/wsk. do normalnych zajęć szkoły rodzenia: zapisując się do s. r. należy przedstaw ić zaświadczenie od g. - p. o braku p/wsk.: niektóre szkoły prowadzą programy specjalnie dostosowane do potrzeb i możliwości $ z grup w iększego ryzyka

rejestracja dziecka w urzędach

rejestracja w urzędach państwowych celem uzyskania aktu ur. i numeru PESEL w ciągu 14 dni po porodzie należy zgłosić ur. dziecka w USC właściwym dla miejsca ur. dziecka: można też w urzędzie właściwym dla miejsca zamieszkania rodziców (lub 1 z nich)

S w szpitalu zaśw iadczenie, na podstawie którego sporządza się akt ur. w USC. następnie przechowywane w archiw um urzędu

'S dokumenty do USC: dowody osobiste rodziców, skrócony odpis aktu małżeństwa rodziców ± adnotacja o rozwodzie (gdy w innym urzędzie), skrócony odpis aktu ur. matki (gdy matka - panna zarejestrowana jest w innym urzędzie), ośw iadczenie rodziców o nadanych imionach (gdy rejestruje osoba upow ażniona przez rodziców ; kierownik USC może odmów ić nadania niektórych imion: iinię/imiona można zmienić w ciągu 6 miesięcy), podanie o odpisy aktu ur. (rodzice otrzymują 3 odpisy)

S oplata skarbowa tylko gdy za rodziców formalności dokonuje upoważniona przez nich osoba PESEL - powszechny elektroniczny system ewidencji ludności - dla każdego obywatela PL: nadaje minister właściwy ds. administracji publicznej

S zgłoszenie do urzędu miasta lub gminy (wydziały spraw obywatelskich lub ewidencji ludności) właściwego ze względu na miejsce stałego zameldowania matki, z aktem ur. lub książeczką zdrowia dziecka

S nadanie numeru do 3 miesięcy

S PESEL potrzebny jest m. in. do uzyskania bezpłatnej opieki med. i realizacji recept na leki S do czasu uzyskania własnego numeru można w razie konieczności podawać PESEL matki

świadczenia pieniężne z tytułu ur. dziecka

3 rodzaje świadczeń, które rodzice mogą wykorzystać w dowolny sp.: jednorazowa zapomoga (tzw. becikowe) Jednorazow a zapomoga od w ładz lokalnych (tzw. becikowe samorządow e), jednorazowy dodatek dla uprawnionych do zasiłku rodzinnego

becikowe - 1000 PLN bez w zględu na dochody rodziny, dla rodziców , także adopcyjnych lub opiekuna prawego, wolne od podatku; wniosek do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania urzędu gminy lub ośrodka pomocy społecznej, do 12 miesięcy od ur. lub objęcia opieką; dołączone ksero dow odu tożsamości osoby ubiegającej się o św iadczenie, skrócony odpis aktu ur. dziecka, pisemne ośw iadczenie, że becikowe nie zostało pobrane przez inną osobę

becikowe samorządowe - nie we wszystkich miejscowościach, różna wysokość (zwykle 1000 PLN) dodatek z tytułu ur. dziecka - 1000 PLN: przysługuje tylko rodzinom uprawnionym do pobierania zasiłku rodzinnego (dochód netto 504 PLN/miesiąc/czlonka rodziny; 583 - gdy w rodzinie jest dziecko niepelnospraw ne): świadczenie przysługuje dodatkowo opiekunowi faktycznemu, tj. osobie sprawującej opiekę nad dzieckiem, która wystąpiła do sądu rodzinnego z w nioskiem o jego przy sposobienie: wniosek składany u pracodaw cy (gdy zatrudnia > 20 pracow ników ) bądź w urzędzie gminy albo ośrodku pomocy społecznej (gdy < 20, bezrobotni, funkcjonariusze służb mundurowych): wniosek można złożyć do ukończenia przez dziecko 1. r. ż.: dołączenie ksero dokumentu tożsamości osoby ubiegającej się o zasiłek rodzinny, skrócony odpis aktu ur. dziecka, zaświadczenie o wysokości dochodów z US, ew. orzeczenie o niepełnospraw ności

urlop i zasiłek macierzy ński

urlop macierzyński przysługuje po każdym porodzie kobiecie zatrudnionej w ramach umowy o pracę S długość: 18 tyg. po 1. porodzie, 20 tyg. po każdym następnym. 28 tyg. po porodzie > 1 dziecka S zaświadczenie od g. - p. / ze szpitala —* dostarczenie do zakładu pracy —* pracodaw ca udziela urlopu