IV. BUSINESS PLAN
Leży na pograniczu planowania strategicznego i operacyjnego. Pełni funkcję planu strategicznego i planu operacyjnego. Biznes Pian inaczej pian przedsięwzięcia, pian biznesu. Jest planem strategicznym szczególnie małej firmy, określa założone cele firmy, bazuje na analizie otoczenia, dla jego sporządzenia przeprowadza się analizę rynku. Biznes Pian możemy robić dla dłuższego przedziału czasu. Ma charakter strategiczny głównie dlatego ponieważ sporządza się go dla potrzeb pozyskania inwestora strategicznego. Z drugiej strony jest planem operatywnym gdyż zawiera charakterystykę obecnej działalności firmy oraz zawiera opis bieżących celów marketingowych, finansowych, ekonomicznych firmy - w związku z tym służy do podejmowania decyzji operatywnych. Struktury Biznes Planu są różne (różne układy); jednak każdy Biznes Pian składa się z trzech podstawowych części:
i. części ogólnej (kierownicza) - charakterystyka przedsiębiorstwa; koncepcja strategii przedsiębiorstwa. 2. części marketingowej - w której
zawarte są cele marketingowe, pian sprzedaży oraz promocji.
3. części finansowej - która zawiera analizy finansowe, w której określa się potrzeby finansowe i źródła zaspokojenia tych potrzeb.
Bloki zagadnień Zagadnienia szczegółowe
Streszczenie Cel i przedmiot planu; Istota
planowanych zamierzeń; Potrzeby finansowe; Spodziewane korzyści i czynniki ryzyka;
Charakterystyka (diagnoza) przedsiębiorstwa Historia firmy; Forma prawna; Misja;
Przedmiot działalności; Posiadane zasoby; Sytuacja finansowa; Wyniki finansowe; Mocne i słabe strony
Analiza otoczenia
Strategia rozwoju przedsiębiorstwa
Plan sprzedaży i działań marketingowych
Proces produkcyjny (piany rzeczowe)
Zarządzanie
Plany i analizy finansowe
Wielkość i dynamika rynku (popyt); Klienci; Konkurenci; Ocena pozycji konkurencyjnej firmy; Szansę i zagrożenia;
Cele strategiczne; Warianty strategii i ich uzasadnienie; Charakterystyka wybranej strategii;
Planowanie wolumen i wartości sprzedaży; Pian działań marketingowych w obszarze produktu, Ceny, dystrybucji i promocji;
Opis procesu, pian produkcji, pian zaopatrzenia; Pian zatrudnienia; Pian remontów i inwestycji;
Charakterystyka kadry zarządzającej; Struktura organizacyjna; Techniki zarządzania
Charakterystyka kadry zarządzającej; Struktura organizacyjna; Techniki zarządzania