1153

1153



rzecz jakości. W jaki sposób przeprowadzić owo szkolenie, wdrożenie pracownika w sprawy związane z jakością? Przede wszystkim poprzez trening techniczny, czyli takie pokierowanie pracownikiem by osiągnął on mistrzostwo w zakresie umiejętności technicznych potrzebnych do jego pracy. Niezmiernie ważna w procesie produkcji staje się orientacja systemowa. Wszyscy pracownicy powinni zrozumieć jak ich praca pasuje do całego systemu, kto jest wewnętrznym dostawcą i odbiorcą oraz jak praca oddziaływuje na końcowy wyrób lub usługę. Moim zdaniem założeniem systemów jakości w przedsiębiorstwie powinno być także poszerzenie umiejętności technicznych i eksploatacyjnych poszczególnych pracowników, głównie bezpośrednio produkcyjnych.

Ponadto każdy pracownik powinien posiadać podstawową umiejętność usprawniania, powinien nauczyć się:

•    jak planować    i sterować projektami    usprawnieniowymi,

•    jak pracować    w grupach,

•    jak planować    zmianę,

•    posiadać podstawowe narzędzia    pomiarowe,

•    jak zbadać dane do określenia źródeł problemów i odchyleń.

System jakości nie może poprawnie działać bez pełnego zaangażowania się pracowników, w celu zwiększenia ich zaangażowania w sprawy jakości, stosuje się wiele narzędzi motywacyjnych. System kar i nagród powinien rozwijać się w miarę rozwoju systemu jakości w przedsiębiorstwie.

Idea systemu jakości jest ideą stosunkowo młodą. Podstawy jej stworzył w latach 50-tych w. Edwards Deming. Zostały one przyjęte najpierw w Japonii, następnie zaś w USA. W swych 14 tezach zawarł podstawowe wytyczne jak organizować i podtrzymywać system jakości.

Zasady Deminga

•    jakość jest stałym celem przedsiębiorstwa,

•    jakość wytwarzana jest przez wszystkich pracowników, na wszystkich stanowiskach,

•    dobra jakość gwarantuje dobrą wydajność,

•    o produkcji decyduje człowiek, należy stworzyć nowoczesne systemy kształcenia,

•    należy prowokować do samokształcenia,

•    należy odejść od badań sortujących gdyż trudno wychwycić braki przy ciągłej kontroli,

•    system jakości musi być stale naprawiany, należy szukać przyczyn powstawania wad,

•    należy wprowadzić prawidłowy styl kierowania,



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
SNV36504 W jaki sposób wyjaśnić owo podwójne działanie: antyreli-gijne i rewolucyjne w krajach katol
TAJEMNICA MALARSKIEJ WIZJI —    W jaki sposób przeprowadza pan swoje
ściąga finanse 7 5. funkcja stabilizacyjna: przez kogo, na rzecz kogo i w jaki sposób przebiega. Fun
14. W jaki sposób przeprowadzić transmisję dwukierunkową po jednym przewodzie Odp: Przedstawię przyk
Marcin Oniszczuk W jaki sposób przeprowadzić rozmowę z potencjalnym partnerem w biznesie? Opowie o t
ingarden14 32 Ktmai fo/prOo! wionych, a -więc. icb_nicdookrcś!cwa. Sposób, w jaki . poeta przeprowad
0021 2 W jaki sposób będziecie kontrolować zmienne uboczne? Gdzie i kiedy przeprowadzicie
Komunikacja. Materiały szkoleniowe i coachingoweGra: Skarbonka Opis: Gra pokazuje w jaki sposób
Wraz z rozpoczęciem studiów Zacząłem się zastanawiać, w jaki sposób 45-minutowa lekcja w szkole
Roman Ingarden1 32 Roman Ingarden wionych, a więc ich niedookreślenia. Sposób, w jaki poeta przepr
właściwie decydują o rozpoczęciu i sposobie przeprowadzenia tego, jeśli tak można rzecz, oglądu)
o Po przeprowadzeniu w/wym. czyim. Sąd wydaje postanowienie, w którym określa w jaki sposób i w jaki
350 wiedzieć w jaki sposób kosmetyczka może przeprowadzić leczenie trądziku. 92.    C

więcej podobnych podstron