rzecz jakości. W jaki sposób przeprowadzić owo szkolenie, wdrożenie pracownika w sprawy związane z jakością? Przede wszystkim poprzez trening techniczny, czyli takie pokierowanie pracownikiem by osiągnął on mistrzostwo w zakresie umiejętności technicznych potrzebnych do jego pracy. Niezmiernie ważna w procesie produkcji staje się orientacja systemowa. Wszyscy pracownicy powinni zrozumieć jak ich praca pasuje do całego systemu, kto jest wewnętrznym dostawcą i odbiorcą oraz jak praca oddziaływuje na końcowy wyrób lub usługę. Moim zdaniem założeniem systemów jakości w przedsiębiorstwie powinno być także poszerzenie umiejętności technicznych i eksploatacyjnych poszczególnych pracowników, głównie bezpośrednio produkcyjnych.
Ponadto każdy pracownik powinien posiadać podstawową umiejętność usprawniania, powinien nauczyć się:
• jak planować i sterować projektami usprawnieniowymi,
• jak pracować w grupach,
• jak planować zmianę,
• posiadać podstawowe narzędzia pomiarowe,
• jak zbadać dane do określenia źródeł problemów i odchyleń.
System jakości nie może poprawnie działać bez pełnego zaangażowania się pracowników, w celu zwiększenia ich zaangażowania w sprawy jakości, stosuje się wiele narzędzi motywacyjnych. System kar i nagród powinien rozwijać się w miarę rozwoju systemu jakości w przedsiębiorstwie.
Idea systemu jakości jest ideą stosunkowo młodą. Podstawy jej stworzył w latach 50-tych w. Edwards Deming. Zostały one przyjęte najpierw w Japonii, następnie zaś w USA. W swych 14 tezach zawarł podstawowe wytyczne jak organizować i podtrzymywać system jakości.
Zasady Deminga
• jakość jest stałym celem przedsiębiorstwa,
• jakość wytwarzana jest przez wszystkich pracowników, na wszystkich stanowiskach,
• dobra jakość gwarantuje dobrą wydajność,
• o produkcji decyduje człowiek, należy stworzyć nowoczesne systemy kształcenia,
• należy prowokować do samokształcenia,
• należy odejść od badań sortujących gdyż trudno wychwycić braki przy ciągłej kontroli,
• system jakości musi być stale naprawiany, należy szukać przyczyn powstawania wad,
• należy wprowadzić prawidłowy styl kierowania,