14207

1.1 Wprowadzenie

U progu nowego tysiąclecia, idee, talenty, wiedza i umiejętności promujące przedsiębiorczość

ewidentnie tkwią w młodych ludziach na całym świecie:

•    współczesna młodzież jest nad wiek rozwinięta technologicznie (ponad 60% z małymi dziećmi ma komputery i dostęp do Internetu);

•    młoda generacja to ludzie z pasją, dociekliwością i skłonni do podejmowania wyzwań (mają świadomość, że kontynuacja doskonalenia i rewolucyjne zmiany czekają ich w przyszłości);

•    młodzież myśli inaczej (zapomnij o krzywej doświadczenia, gdyż największą siłą współczesnego biznesu jest "kr zywa niedoświadczenia");

•    młodzi chcą być niezależni (dzisiejsza młodzież jest bardziej przedsiębiorcza niż poprzednie generacje).

Światowe badania empiryczne wskazują, że:

•    54% młodych ludzi w wieku od 18 do 24 lat jest silnie zainteresowana prowadzeniem własnego biznesu w porów^rnamu z 36% ludzi starszych, w przedziale wiekowym 35-64 lat;

•    52% młodych ludzi w wieku od 18-24 mvaża za swojego bolratera Bill’a Gaits'a, twórcy firmy Microsoft;

•    przeszło 90% nastolatków w USA pracuje przez cześć wakacji.

Czy przedsiębiorczości można się nauczyć??

Prof. William D. Bygrave z Babson College:

•    „Tak przedsiębiorczość może być przedmiotem nauczania. Jednakże nie możemy gwarantować,

że stworzymy nowego Billa Gatesa albo nową Donnę Karen tak samo jak profesor fizyki nowego Alberta Einsteina czy trener tenisa nową Serenę Willliams. Ale dajcie nam studentów z predyspozycjami do założenia nowego biznesu, a my zrobimy z ruch lepszych przedsiębiorców".

Historia Communication partners:

•    założona przez 6ściu członków (znajomych AISEC-u) w 2000 roku,

•    pomysłodawca - były prezydent AISEC-u Polska i student WNE UW - Przemysław Gacek,

•    w 2001 roku wejście funduszu e-Katalyst,

•    lider na rynku portali rekrutacyjnych - pracuj.pl,

•    w 2004 roku - 46 zatrudnionycli, 5 min zl obrotu lmln zł zysku,

•    tępo wzrostu 50% rocznie

2

Stworzone przez Kamiso J