15946

Socjologia - nauka o zbiorowościach społecznych, a jej przedmiotem są:

•    zjawiska i procesy tworzenia się różnych form życia zbiorowego ludzi

•    struktura tych zbiorowości

•    zjawiska i procesy w nich zachodzące, a wynikające ze wzajemnego oddziaływania ludzi na siebie

•    siły skupiające i rozbijające te zbiorowości

•    zmiany i przekształcenia w nich zachodzące

Socjologia:

1.    Ogólna - rozwija 4 podstawowe teorie:

•    struktur społecznych

•    zmian lub rozwoju społecznego ludzi

•    zachowania społecznego zbiorowości

•    zachowania społecznego jednostki

2.    Szczegółowa:

a)    grupy społeczne:

wojska ludzi starych

kultury

pracy

religii

gospodarki

• wsi    •

• miasta    •

•    subkultura młodzieżowa

b)    związane z poszczególnymi strefami ludzkiej aktywności:

•    polityki    •

•    medycyny    •

•    oświaty    •

•    wiedzy    •

Socjologia pracy - jest to dział socjologii zajmujący się opisem i wyjaśnieniem zachowań społecznych ludzi w procesie pracy, podczas produkcji dóbr i usług Zagadnienia szczegółowe:

1.    ogólne zagadnienia definicji pracy, klasyfikacja różnych form i rodzajów pracy występujących w zbiorowościach ludzkich oraz ogólne zagadnienia sprawnego działania

2.    badanie społecznych konsekwencji pracy, skutków społecznego podziału pracy i rozwoju narzędzi pracy

3.    badanie czynników wpływających na identyfikowanie interesów załogi pracy oraz utożsamianie celów osobistych z celami i wartościami zakładów pracy; określanie co sprzyja tej identyfikacji ma duży walor praktyczny; sytuacja taka jest bowiem bardzo pożądana

4.    badanie czynników wpływających na motywację pracowników, na intensywność ich wysiłków, a więc na wydajność pracy

5.    badanie zjawisk i procesów dezorganizacji systemu społecznego zakładów pracy i wpływ tych procesów na wykonywanie pracy

6.    badanie stosunków między załogą, a kierownikiem oraz cech jakie powinien posiadać kierownik i co powinien wiedzieć o pracownikach, aby skutecznie nimi zarządzać

7.    badanie biurokracji pracy jako zracjonalizowanej i zdepersonalizowanej postaci zarządzania i kierowania

8.    badanie wpływu pracy na tworzenie się różnych typów osobowości zawodowych

Praca (ujęcie socjologiczne) - każda celowa czynność społecznie użyteczna lub społecznie doniosła, zapewniająca określoną pozycję w społeczeństwie.