19975

sprzedaży dokonywane są w ściśle określonym miejscu i czasie, wg. Procedury postępowania określonej zwyczajowo lub drogą prawno - administracyjną,

W najbardziej ogólnym znaczeniu termin INSTYTUCJA (łac. Institutio) używa się w dwóch znaczeniach:

Różnego rodzaju zakłady publiczne, urzędy zajmujące się określonym zakresem spraw, działających w jakiejś dziedzinie.

** Zespół norm prawnych lub obyczajowych dotyczących organizacji jakiejś dziedziny żyda lub inaczej organizacji opartej na tych normach.

Pojęcie instytucji - na gruncie teorii organizacji i zarządzania, socjologii, nauk prawniczych:

TEORIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

^ Rzeczy zorganizowane, złożone z ludzi połączonych jakąś „wiązką" wspólnych celów wraz z zasobami.

których ci ludzie używają w swym działaniu nazywamy instytucjami [Zieleniewski] v Instytucjami są calowości organizacyjne ludzkich działań podlegające utrwaleniu przez stałe powtarzanie [Kumał]

SOCJOLOGIA

Instytucja - określone impersonalne sposoby działania w imieniu całej grupy, charakteryzujące się trwałością i powtarzalnością, ponieważ zostały określone przez grupę i cieszą się jej poparciem w konkretnej aktualnej formie [Szczepański]

NAUKI PRAWNICZE

Instytucja prawna oznacza zespół przepisów prawnych regulujących pewną dziedzinę stosunków społecznych, dostatecznie ważnych punktu widzenia praktycznego, teoretycznego.

POJĘCIE INSTUTYCJI W NAUKACH SPOŁECZNYCH NA GRUNCIE EKQNQMII

INSTUTUCJONALIZM - nurt teoretyczny a amerykańskiej myśli ekonomicznej w latach 30. Przywiązywał wagę do roli instytucji czyli systemu norm i zasad postępowania występujących w systemach ekonomicznych (przedstawidelem -Vebłen)

„Instytucje społeczne czyli nawyki myślowe czy sposoby ujmowania zjawisk, które kierują ludzkim życiem pochodzą z przeszłości, były dostosowane do ówczesnych warunków, dlatego nigdy nie były w całkowitej zgodzie z teraźniejszością"

WZORCE JAKO GŁÓWNY ELEMENT W PROCESIE INSTUTYCJONALIZACJI

Wzorce są specyficznymi modelami pożądanego zachowania się człowieka lub ludzi w określonych sytuacjach W praktyce są to opisowe reguły postępowania jednostki w określonej sytuacji.

PROCES INSTUTYCJONALIZACJI

Dokonuje się poprzez tworzenie i wprowadzenie określonych wzorców działania . czyli zobiektywizowanych reguł zachowania których zadaniem jest nadawanie działaniom ludzkim określonego sposobu organizowania.

Jest procesem obiektywnym.

RODZAJE INSTYTUCJONALIZACJ

Oparta na wzorcach w formie wykształconych nawyków, zwyczajów i obyczajów oraz tradycji rodzinnych.

Oparta na wzorcach utrwalonych przez pisemne zarejestrowanie za pomocą graficznych symboli, dźwięku, obrazu itp. Jest to wierne przekazanie wzorców zachowań dzięki formalnej rejestracji ich celów i struktur Q formalizacja.

Formalizacja-cechy:

•    Trwałość opisanych działań

•    Wierność przekazu