21886

Osiągnięcie ww. celów będzie możliwe poprze;;: • ścisłe powiązanie składki ze świadczeniem - każdy pracownik będzie miał indywidualne konto, na kt będą wpływały wpłacane przez niego składki, wysokość emerytury będzie zależała od wysokości zebranego kapitału, • połączenie systemów repartycyjnego i kapitałowego - zreformowany syst emeryt będzie zabezpieczony przez zagrożeniami społecznymi i rynkowymi, • w przyszłości -samofinansowanie systemu - inwestowanie składek, wzrost gospodarczy spowoduje, że system będzie w stanie sam się utrzymywać (bez dotacji budżetowych). Jakie są zasady nowego systemu emerytalnego? Emerytura każdego ubezpieczonego pochodzić będzie z co najmniej dwóch źródeł: zreformowanego ZUS-u i otwartych funduszy emeryt zarządzanych przez specjalnie utworzone w tym celu Spółki Akcyjne - Powszechne Towarzystwa Emeryt. Osoby, kt dodatkowo same się ubezpieczą lub przystąpią do Pracowniczego Programu Emeryt otrzymają trzeci element emerytury. Zreformowany ZUS, otwarte fundusze emeryt i dodatkowe ubezp to tzw. trzy filary nowego systemu. Taki system gwarantuje godziwe dochody w „jesieni życia'', bo mechanizm systemu ściśle wiąże wysokość przyszłej emerytury z wysokością płaconych składek i stażem pracy danego pracownika. Ponadto zabezpiecza przed różnymi rodzajami ryzyka. I FILAR Fundusz Ubezpieczeń Społ - obowiązkowy, umowa pokoleniowa, zarządzany przez instytucje państwowe, indywidualne konta. - To emerytura wypłacana przez zreformowany ZUS (system oparty na umowie pokoleniowej), finansowana z bieżących składek wszystkich pracujących gromadzonych w Funduszu Ubezp Społ. Składka przeznaczona na fundusz emeryt będzie sukcesywnie zapisywana na indywidualnym koncie pracownika i waloryzowana wraz ze wzrostem cen i wynagrodzeń, aby w okresie przejścia na emeryturę posłużyła jako podstawa do wyliczenia wysokości świadczenia emeryt. Wysokość emerytury pochodzącej z I Filaru będzie zależała bezpośr od il pieniędzy uzbieranych na indywidualnym koncie. II FILAR Otwarte Fundusze Emeryt - obowiązkowy, kapitałowy, zarządzany przez PTE SA, indywidualne konta. To emerytura pochodząca z otwartych funduszy emeryt zarządzanych przez PTE SA. działających pod ścisłą kontrolą państwa. Do wybranego funduszu będzie wpływało 20% składki obecnie pobieranej przez ZUS (co stanowi 9% całości wynagrodzenia). Pieniądze te będą odkładane na indywidualnych kontach ubezpieczonych. Zadaniem funduszy będzie korzystne i bezpieczne inwestowanie oraz pomnażanie wpłaconych składek. W momencie przejścia na emeryturę za pieniądze zgromadzone w funduszu, ubezpieczony będzie mógł wykupić w zakładzie ubezpieczeń emeryt drugą część swojej emerytury. Emerytura pochodząca z II filaru będzie zal od kwoty zgromadzonej na rachunku funduszu i od wieku ubezpieczonego w momencie przejścia na emeryturę. III FILAR Oszczędności i ubezpieczenia dodatkowe - dobrowolny kapitałowy, zarządzany przez prywatne instytucje, indywidualne konta. To emerytura pochodząca z dobrowolnych oszczędności w towarzystwach ubezp, zakładowych i branżowych programach emeryt organizowanych przez pracodawców, towarzystwach ubezp wzajemnych lub innych formach oszczędzania. Wysokość emerytury zal będzie od wysokości inwestowanych w indywidualne lub pracownicze programy ubezp składek. || Niemożliwe jest objęcie wszystkich osób nowymi zasadami w ten sam sposób - podzielono

2