22546

ocenami, a także sukcesami w konkursach hobbystycznych. Wsparcie dla urzędu Dzielnicy pozwoliło na wypełnianie niszy dotychczas niezagospodarowanej przez biuro edukacji Urzędu Gminy Targówek.

•    Pracownicy P&G. Działania z zakresu wolontariatu pracowniczego pozwalają realizować potrzeby działania społecznego.

•    Pozostali interesariusze: FundacjaElement 65 udział w tej inicjatywie pozwolił realizować potrzeby działania społecznego

2. Jakie korzyści ( wewnętrzne i zewnętrzne) odniesie firma w wyniku realizacji inicjatywy?

WEWNĘTRZNE	ZEWNĘTRZNE
•    Uczestnictwo w wolontariacie jest elementem budowania zintegrowanego zespołu ludzi, zmotywowanych do wspólnej pracy. •    Wolontariat daje możliwość rozwoju zdolności przywódczych i umiejętności zarządzania projektami. •    Wolontariat jest elementem integracji zespołu, a także realizacji osobistych pasji pracowników firmy.	•    Firma P&G traktowana jest, jako partner i członek lokalnej społeczności •    Umacnia się wizerunek P&G, jako firmy odpowiedzialnej społecznie

3. W jaki sposób inicjatywa może pomóc firmie w realizacji jej (strategicznych?) celów biznesowych?

Dzięki tej inicjatywie P&G stała się członkiem społeczności lokalnej Targówka i nawiązała współpracę z takimi instytucjami jak Zespół Szkół nr 34, Szkoła Podstawowa nr 58, Rada dzielnicy Targówek Fabiyczny, Klub Sportowy „ Błyskawica" i Stowarzyszenie Dzieci Targówka. Przyczyniło się to do wzrostu jej świadomości wśród wyżej wymienionych grup interesariuszy, co może wpływać na wzrost sprzedaży produktów firmy.

4. W jaki sposób firma może przezwyciężyć bariery napotkane podczas wdrażania inicjatywy?

• Firma P&G może przezwyciężyć bariery napotkane podczas wdrażania inicjatywy ,, Klub dzieci Targówka- dzielimy się pasją” poprzez współpracę z lokalnymi instytucjami, gdyż one w odróżnieniu do firmy znają realia panujące w danym terenie czyli w tym przypadku Targówku i w związku z tym rozumieją potrzeby jakie powinny zostać zaspokojone.