23082

cywilnoprawnym przechodzą ze spółek wyjściowych na spółki docelowe. Uprawnienia wynikające z decyzji adminstarcyjnych przechodzą co do zasady na spółki docelowe.

Procedury transformacji dzielimy na trzy wspólne etapy:

a)    faza przygotowawcza

b)    faza decyzyjna

c)    faza rejestracji sądowej

W fazie przygotowawczej najważniejsze jest sporządzenie planu transformacji zawierającego w sobie:

a)    wskazanie sytuacji początkowej i modelu docelowego

b)    wskazanie liczby i wartości udziałów(akcji), które zostaną przekazane wspólnikom spółek wchodzącym do transformacji w spółkach docelowych

cjwskazanie obowiązków i praw wspólników w spółkach docelowych

d)    projekty podstawowych dokumentów: uchwały, projekty umów(statutów)

e)    SPRAWOZDANIE FINANSOWE SPÓŁEK WCHODZĄCYCH DO TRANSFORMACJIfobowiązkowo badane przez niezależnego biegłego rewidenta) zawierające ponadto wycenę majątków tych spółek

W fazie decyzyjnej muszą zostać spełnione obowiązki informacyjne względem wspólników spółek wchodzących do danej transformacji:

a)    obowiązek dwukrotnego zawiadomienia wspólników o planowanej transformacji

b)    obowiązek udostępnienia wspólnikom pełnej dokumentacji transformacji

c)    obowiązek przedstawienia podstawowych elementów danej transformacji na zgromadzeniu(zebraniu) wspólników

Faza rejestracji- w zależności od pozytywnej decyzji sądu rejestrowego, następuje wraz z pozytywnym rozpatrzeniem wniosku

Wyróżniamy:

a)    łączenie się spółek

b)    podział spółek

c) przekształcanie się spółek

Łąęzęnię?ięsppłęk

dozwolone łączenie się spółek kapitałowych i osobowych między sobą (jak i kapitałowej z kapitałową oraz osobowej z osobową) aczkolwiek w wyniku takiego łączenia może powstać tylko i wyłącznie