26858
*
Motywowanie
Motywowanie to powodowanie, ukierunkowanie i utrzymanie zachowań uczestników organizacji.
Podejście od strony potrzeb
Ludzie odczuwając określone potrzeby, podejmują działanie. Jakie potrzeby będą motywować do P»~acy?
„ . ., . . ___J Co zrobić, żeby działania
- Podejście od strony procesu zorientowane na
zaspakajanie potrzeb, były korzystne dla przedsiębiorstwa?
P/. - Funkcje zarządzania: przewodzenie - motywowanie/ slajd nr 2
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
201411190002 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ■ To zachowania uczestnika procesu produkcy
201411190002 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ■ To zachowania uczestnika procesu produkcy
wykład z zarządzania FUNKCJE ZARZĄDZANIA Motywowanie -to zestaw sił, które powodują, że ludzie zach
DSC03822 (4) dop za s7.1. MOTYWOWANIE UCZESTNIKA ORGANIZACJI DO PRACY pięc sunl Motywowanie to zesta
Motywowanie - to takie oddziaływanie na pracowników, które ma na celu: pobudzenie zachowań prac
Motywowane zachowanie to wszelkiego rodzaju formy zachowania, dzięki którym jednostka próbuje osiągn
Norma międzynarodowa to oczekiwany wzór zachowania uczestnika stosunków międzynarodowych, wypływając
Autoprezentacja (3) wreszcie zachowanie to może służyć utrzymaniu tożsamości aktywnego podrywacza („
MOTYWACJA A MOTYWOWANIE Motywowacja - to zestaw sił, które powodują, że ludzie zachowują się
„ Utrzymywanie sił obronnych organizmu w stałej gotowości” Polega to na niedopuszczeniu do zachowań
Zdj?cie0532 Znaczenie hormonów płciowych w utrzymaniu zachowań seksualnych « U dorosłych osobników p
dla gości przynieść mogły, niemniej winna baczyć na to, by w zabudowaniu miejscowości zachowywano pe
Spis treści Nicoleta Acatrinei Jak motywować pracowników sektora publicznego do zachowań etycznych -
Rozprawa administracyjna Rozprawa to zgromadzenie w jednym miejscu wszystkich uczestników postępowan
więcej podobnych podstron