Motywowanie - to takie oddziaływanie na pracowników, które ma na celu: pobudzenie zachowań pracowników i wyników ich działań („nadawanie energii"); skoncentrowanie lub ukierunkowanie zachowań w pożądanym kierunku;
podtrzymanie pożądanych zachowań i działań.
Wyróżnia się motywowanie finansowe i pozafinansowe.