Ilościowe i jakościowe czynniki wzrostu, relacje między nimi
Podstawowe współzależności przyczyniające się do wzrostu, rozwoju gospodarczego to czynniki wzrostu:
a) ilościowe:
- praca (siła robocza),
- narzędzia pracy (majątek, środki trwale),
- zasoby naturalne
b) jakościowe:
- wydajność pracy,
- produktywność,
- efektywność wykorzystania zasobów naturalnych,
c) systemowe określające relacje między ilościowymi, a jakościowymi czynnikami wynikające z ustrojów gospodarczych:
- kwalifikacje, postawy ludzkie.
- technika.
- struktura produkcji.
Czynnikiem podstawowym, naturalnym jest praca rozumiana jako siła robocza. Mierniki nakładu obrazują nakłady zużytej pracy na jednostkę produkcji - pracochłonność Z/D w gospodarce centralnie zarządzanej jest to czynnik ilościowy
Miernikiem efektu pracy jest odwrotność pracochłonności i nazywa się wydajnością pracy D/Z w gospodarce rynkowej. Innym czynnikiem kapitału, rzeczowym są narzędzia. Zużycie narzędzi na jednostkę dochodu nazywamy kapitalochlonnością, majątkoclilonnością I/D. Miernikiem efektu jest odwrotność D/I nazywana produktywnością jednostki nakładu, kapitału, majątku zainwestowanego w procesie inwestycyjnym - czynnik jakościowy.
Zasoby naturalne: surowce, ziemia, woda, las, powietrze. Miernik chłonności tych zasobów w produkcji surowców to surowcochlonność S/D - ile trzeba surowców na wyprodukowane jednostki dochodu - czynnik ilościowy.
D/S - efektywność wykorzystania zasobów naturalnych - czynnik jakościowy.