27956

d)    działania podwładnego jest uwarunkowane sposobem odnoszenia się do niego kierownika

e)    w systemie społecznym przedsiębiorstwa ważną rolę odgrywają grupy nieformalne

7.    Na czym polega podejście systemowe?

Jest jedną z najbardziej charakterystycznych cech rozwoju nauki w drugiej połowie XX w. Podejście to zostało zapoczątkowane przez L. Von Bertalanffy'ego - twórcę ogólnej teorii systemów i N. Wienera - twórcę cybernetyki. Jego istota jest traktowanie badanych obiektów jako systemów otwartych, czyli zbiorów elementów powiązanych w taki sposób, że tworzą one pewną nową całość wyróżniającą się w otoczeniu. Jedną z najbardziej popularnych definicji określa system jako zbiór elementów mających właściwości, przy czym elementy te poprzez stosunki są ze sobą powiązane.

Istnieje wiele klasyfikacji systemów, na przykład podział na systemy otwarte i zamknięte, jednak z punktu widzenia teorii organizacji ważny jest podział ze względu na ich sposób zachowania się. Te kryterium wyodrębnia 4 systemy

a)    System perseweracyjny

b)    System zmierzający do celu

c)    System zachowujący się umyślnie

d)    System zachowujący się rozmyślnie

Organizacje są zaliczane do tej ostatniej kategorii systemów. Niezależnie od celów, dla których realizacji są one tworzone i które mogą one osiągać w sposób umyślny, czyli dobierając środki i sposoby ich realizacji, organizacje mogą modyfikować swoje cele, w skrajnym przypadku zmieniać je całkowicie.

8.    Na czym wg. podejścia sytuacyjnego polega główne zadanie kierownika?

Jego zadaniem jest postawienie prawidłowej diagnozy sytuacji i wybór właściwych, odpowiednich do sytuacji rozwiązań w zakresie struktury organizacji i metod zarządzania. Nie ma tu gotowych recept, natomiast jest wachlarz rozwiązań i sugestie co do ich przydatności w różnych warunkach i okolicznościach.

9.    Jaki wkład wniósł Karol Adamiecki to rozwoju nauki o org i zarz.?

-    organizacja pracy produkcyjnej

-    prawo harmonii

-    prawo podziału pracy, polegająca na dzieleniu, zróżnicowania pracy, prowadzące do specjalizacji

-    prawo koncentracji, czyli łączenie się wyspecjalizowanych komórek w celu wspólnego działania

-    stosowanie harmonogramów

-    badanie kształtowania się kosztów własnych produkcji zależnie od intensywności pracy. Badania te pomogły mu w ustaleniu zależności między poziomem kosztów własnych zakładu wytwórczego a wielkością jego produkcji i sformułował tak zwanego prawa optymalnej produkcji

-    zasady o inercji przyzwyczajeń i przekory u ludzi

10.    Przedstaw genezę nauki o organizacji i zarządzaniu?

Już człowiek pierwotny uświadomił sobie, że aby osiągnąć upragniony cel ponosząc przy tym jak najmniejsze koszty należy odpowiednio zorganizować działania. Do najstarszych zabytków o OiZ zaliczmy Biblię czy też Państwo i Prawo Platona. Genezę nauki o