29333

skuteczne, nieskuteczne, przeciwskuteczne, jeśli nie jesteśmy skuteczni, nie jesteśmy sprawni

2.    ekonomiczność - stosunek efektów działania do nakładów (CWU/CK > 1 ekonomiczne, =1 obojętne, <1 nieekonomiczne), ekonomizacja to zabiegi poprawiające wielkość tego współczynnika, istnieje pięć dróg ekonomizacji zadań (CWU T CK const, CWU TT CKT, CWU const CK|, CWU | CK|j, CWU T, CKi, dwie pierwsze to drogi wydajnościowe, dwie kolejne to drogi oszczędnościowe)

3.    korzystność - różnice efektów (CWU - CK >0 korzystne, <0 niekorzystne, =0 neutralnie korzystne)

WYBÓR WARIANTÓW

1.    Główne kryterium ekonomiczność

•    eliminujemy warianty nieskuteczne

•    spośród skutecznych wybieramy najekonomiczniejsze

•    spośród najekonomiczniejszych wybieramy najskuteczniejszy

2.    Główne kryterium korzystność

•    jw.

•    spośród skutecznych wybieramy najkorzystniejsze

•    spośród najkorzystniejszych wybieramy najskuteczniejsze

3.    Główne kryterium skuteczność

•    jw.

•    spośród skutecznych wybieramy najskuteczniejsze

•    spośród najskuteczniejszych wyboru dokonujemy w oparciu o korzystność bądź ekonomiczność

Nauki, z którymi współpracuje OiZ:

•    prakseologia - daje wytyczne jak budować sprawne organizacje, jak sprawnie nimi zarządzać, daje kryteria porównania i wyboru rozwiązań najskuteczniejszych

•    nauki prawne - wyznaczają warunki funkcjonowania organizacji

•    nauki przyrodnicze - medycyna pracy, nauka o zagrożeniach w procesie pracy, BHP, fizjologia pracy

•    nauki społeczne - psychologia pracy, socjologia pracy, reakcje, motywy zachowali, funkcjonowanie zespołów ludzi

•    organizatoryka - nauka o budowaniu sprawnych rozwiązań funkcjonalnych

•    ekonomia - analizuje, daje wiedzę o zjawiskach w makroskali

•    nauki techniczne - nauki o technicznym wyposażeniu człowieka w procesach pracy

•    ekonomiki szczegółowe - specyfika instytucji poszczególnych branż

Sposób działania to umyślny dobór zasobów i środków działania oraz zgodne z zamiarem ich zastosowanie.

Technika działania to szczegółowo opisany sposób działania

Metoda to uświadomiony i uporządkowany sposób działania złożonego, powtarzalny z racji jego skuteczności.