33468

33468



WYMIAR PODMIOTOWY:

Jest to działanie osoby posiadającej godność i nie może być od niej oderwane to właśnie decyduje o tym, że praca posiada godność- odpowiada godności osoby ludzkiej i ja wyraża, uczestniczy ona w godności osoby ludzkiej gdyż jest ona działaniem bytu ludzkiego który jest istota rozumna, wolna, posiadającą sumienie.

WYMIAR ETYCZNY

Praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy. Praca zarówno w wymiarze podmiotowym jak i przedmiotowym wypływa z jednego, samodzielnie bytującego podmiotu: człowieka.

WYMIAR OSOBOWY

Podmiotem i sprawcą pracy jest człowiek, ale jest także celem, w sensie jego wszechstronnego rozwoju. Praca jako działanie rozumne i twórcze jest też środkiem wyzwolenia człowieka od fatalizmu natury materialnej.

WYMIAR MORALNY

Praca jest dobrem człowieka. Przez pracę, a nigdy bez niej, spełnia obowiązki wobec innych, rodzice wobec dzieci, nauczyciele wobec uczniów, lekarze wobec chorych, itp.

WYMIAR SPOŁECZNY

Praca jest wartością społeczną w zakresie rodzinnym, narodowym i międzynarodowym. Jest ważnym czynnikiem więzi społecznych. Człowiek nie pracuje sam i nie tylko dla siebie, lecz z innymi i tworzy dla innych.

WYMIAR KULTURALNY

Dzięki kreatywnej pracy powstają dzieła kultury materialnej i duchowej. Człowiek kreuje najpierw pewną ideę czy plan, następnie utrwala ją w jakimś fundamencie. Nawet korzystanie z dzieł kultury materialnej i duchowej odbywa się przez pracę.

WYMIAR RELIGIJNY

Człowiek przez Boga został powołany do pracy.

Praca ludzka przed kapitałem:

Priorytet pracy przed kapitałem w aspekcie ontologicznym polega na tym, że w procesie produkcji czy usług podmiotem pracy jest zawsze osoba ludzka- to ona jest przyczyną sprawczą, natomiast kapitał jest tylko i jedynie narzędziem.

Priorytet pracy przed kapitałem w aspekcie genetycznym wyraża się tym, iż nie praca jest skutkiem, wynikiem kapitału rzeczowego. Nawet tzw. „kapitał ludzki"- wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, zdrowie, rozwinięte talenty, integralny rozwój człowieka- jest wynikiem inwestycji w człowieka.

Praca a kultura:

Kultura i praca w identycznej mierze są naturalnymi właściwościami człowieka i tylko człowieka. Są jego koniecznością, obowiązkiem i powołaniem. W nich wyraża on swoją rozumność, wolność, potencjalność, a więc właściwości, które czynią z człowieka twórcę.

Kultura:



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
slajd10 (10) To co jest roztropnością w prywatnym życiu każdej rodziny, nie może być chyba szal
IMAG0214 (5) Prayfcfeatf 4, MM wynikającą z icii istoty, jest fakt, ze wystawca weksla własnego nie
Nominanta- zmienna której poziom jest dany Stymulanta- zmienna której poziom nie może być niższy od
Definicja umowy handlowej Umowa handlowa jest więc szczególnym rodzajem czynności handlowej i nie mo
79616 IMG?07 (2) długi jest czas przejścia, i odwrotnie Równocześnie APU nie może być zbyt małe ze w
Zadanie. Czy prawdziwe jest stwierdzenie, że w kluczu żaden atrybut nie może być funkcyjnie zależny
IMG?00 38    Tekstowy Świn. Część I Oto jest mój punkt wyjścia: żadne znaczenie nie m
Jest to entuzjazm dla Osoby: Jezus Chrystus nie przestaje być Ideałem, najdoskonalszym Wzorem
Publiczne prawo podmiotowe Jest to katalog uprawnień związanych ze sobą funkcjonalnie i stanowiących
CCF20061214020 MISJA - to szczególny powód Istnienia firmy, wyróżniający ją od innych podmiotów.&nb
Zapis i Podstawy Konstrukcji Wymiarowanie. Rodzaje rysunków 17 Łańcuch wymiarowy prosty jest to
Przedmiotem badania jest cegła ceramiczna o wymiarach 6,5x12x25. Jest to cegła zwykła , pełna służąc
Prawo Podmiotowa - jest to pewna złożona sytuacja prawna wyznaczona PODMIOTOM PRZEZ OBOWIĄZUJĄCE NOR
Chara kler > styka prawa pracy, jego zakres podmiotowy i przedmiotowy Prawo pracy w sensie podmio

więcej podobnych podstron