35284

Przedmiotem nauki o zachowaniach w organizacji jest systematyczne badanie działań i postaw ludzi w obrębie organizacji.

Badając je, dąży się do zastąpienia intuicyjnych wyjaśnień systematycznymi badaniami, tzn. wykorzystuje się wyniki badań zebrane w kontrolowanych warunkach mierzone oraz interpretowane w dość rygorystyczny sposób aby ustalić związki miedzy przyczyną i skutkiem.

Celem jest oczywiście wyciągnięcie trafnych wniosków