7862447420
Zachowania organizacyjne
Uznaje ono, że zachowanie organizacyjne jest czymś znacznie bardziej złożonym, niżby sądzili zwolennicy na rzecz stosunków międzyludzkich.
Dziedzina zachowania organizacyjnego czerpie z szerokiej, interdyscyplinarnej postawy psychologii, socjologii, antropologii, ekonomii i medycyny. Kierunek ten przyjmuje całościowe spojrzenie na zachowania i odnosi się do procesów indywidualnych, grupowych i organizacyjnych. Ważnymi elementami są: zadowolenie z pracy, stres, motywacja, przywództwo, dynamika grupowa, polityka organizacyjna, konflikt międzyludzki, projekt organizacji
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
22 Obraz jest jednak znacznie bardziej złożony, niż wskazują powyższe przykłady. Korporacje ponadna
Problem podróży służbowej W zasadzie uznaje się, że podróż służbowa jest w* istocie okresem na dotar
Image (13) Praca w zespoleProblem numer 6: destruktywne wzory zachowań Zespoły przypominają rodziny
CCF20090214 101 powiedzi sprawiają, że powstaje rozmowa, która ze swej istoty jest czymś więcej niż
Należy zwrócić uwagę, że świat wytworów jest czymś wtórnym wobec świata realnie istniejących bytów i
woli — społecznej konstrukcji. Nie jest więc tak, że tożsamość etniczna jest czymś danym raz na zaws
przedmiotu łączą się w jedną całość - jest to proces znacznie bardziej złożony od procesu odbierania
scan035 powodującą, że zwierzęta slaj;
CCF20090225 005 człowieka ze środowiskiem są znacznie bardziej złożone niż u zwierząt z racji o wiel
21 Ruchliwość społeczna jest również znacznie bardziej o? , jtrażu przemysłowego. Czy bomba została
warstewka, a poziom cieczy znów ob- do całkowitego zakrzepnięcia odlewu. Znacznie bardziej złożony j
Obraz6 Rys.4.174. Układ wykrojów Rysunek układu wykrojów jest znacznie, bardziej złożony od ry
go” przedmiotu, jakiego one dotyczą. Rzeczywistość pedagogiczna jest bowiem z reguły bardziej złożon
PASOŻYTY UKŁADU POKARMOWEGO Okropne, prawda? Jednak jest to znacznie bardziej rozpowszechniony probl
więcej podobnych podstron