68341

CECHY ORGANIZACJI

1)    Jest systemem otwartym, który prowadzi wymianę z otoczeniem materii i energii i informacji.

2)    Jest określonym systemem społeczno - technicznym.

3)    Jest systemem tworzonym celowo.

4)    Jest systemem hierarcliicznym ( dzieli się na określone podsystemy)

5)    Zdolność do zmieniania się, uczenia się, podnoszenia sprawności.

6)    Dążenie do zachowania równowagi z otoczeniem przez zmianę struktury W ramach funkcji kierowniczych mówimy o:

•    Sterowaniu -kierowanie ludźmi ze względu na hierarchie

•    Regulacji - określają zasady stosowania reguł sterowania

Organizacje charakteryzują się tym, że mogą osiągać podobne efekty przy rożnych strukturach wewnętrznych. Oznacza to dowolność tworzenia systemu wewnątrz organizacji.