29098

I wyższe

I 9,6 I 10,2 I 11,9 I

•    Pozytywne zmiany w zakresie podnoszenia poziomu wykształcenia następują powoli, ale są coraz bardziej widoczne.

•    Nadal jednak ponad 50% Polaków legitymuje się wykształceniem poniżej średniego, które umożliwia dalsze samodzielne kształcenie i zmianę kwalifikacji zawodowych

•    między kategoriami zawodowymi (zwłaszcza położonym blisko siebie) zachodzi częsta wymiana, „wędrówki pozycyjne” nie oznaczają trwałego zakotwiczenia w strukturze społecznej, lecz stan przejściowy między jedną a drugą pozycją

•    epizody „wpadania” i „wychodzenia” z bezrobocia, są czynnikiem sprzyjającym niestabilności liczebnej struktury

Bezrobocie i bezrobotni

•    obserwowane zjawisko bezrobocia strukturalnego wynikało z faktu, iż tworzone miejsca pracy różniły się istotnie od likwidowanych:

a)    lokalizacją przestrzenną

b)    wymaganymi umiejętnościami i kwalifikacjami

•    czynnikiem sprzyjającym bezrobociu był/jest aspekt zdolności przekwalifikowywania się

•    zapotrzebowanie na pracę jest skoncentrowane przestrzennie (w wielkich miastach) - poszukuje się pracowników z „nowymi” kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym

•    podaż siły roboczej jest rozproszona na obszarach z dala od wielkomiejskich i przemysłowych centrów i oferuje zazwyczaj „tradycyjne kwalifikacje” lub pracę bez kwalifikacji

Emeryci i renciści

•    dwie różne kategorie łączone bezpodstawnie w jedną

•    łączy ich jedynie bierność zawodowa

•    emeryci są lepiej wykształceni

•    wśród emerytów jest więcej kobiet (wśród rencistów więcej jest mężczyzn)

•    emeryci są starsi od rencistów

•    renciści są ubożsi od emerytów

wiek	Emery ci	renciśc i
70 i więcej	46,2	23,5
60-69	32,4	18,1
50-59	18,3	33,5
Poniżej 50 lat	3.1	24,9

( o uniki determinujące strukturę spoiną: