- cel: na miarę możliwości jednostki niepełnosprawnej
ta droga jest niemożliwa w pełni do zrealizowania, bo musiałoby się to skończyć tak, że niepełnosprawny stanie się pełnosprawną jednostką
Obie strony muszą chcieć tej integracji - strona niepełnosprawna i pełnosprawna.
Te dwa kierunki sprawiają, że integracja społeczna jest realizowana na kilka różnych sposobów - istnieje kilka PŁASZCZYZN INTEGRACJI SPOŁECZNEJ (E.Kobi, 1990):
STAN
Działania zewnętrzne, relatywnie niezależne od integrowanych osób:
-prawne
- organizacyjne
- administracyjne
(np. picie wódki w pubie przez niepełnosprawnego)
1. PROCES
Integracja jako proces wzajemnego zbliżania:
- powiększenie obszarów styczności (szkoła, praca)
- kształtowanie pozytywnych postaw
- powiększenie kompetencji do współdziałania
2. METODA
1) integracja organizacyjna-
(wspólne mieszkanie itp.)
2) normalizacja życia osób-
niepełnosprawnych (tworzenie warunków analogicznych do warunków życia osób pełnosprawnych)
3. PROBLEM INDYWISUALNY
- metody treningowe zwiększające poziom kompetencji osób npr do integracji
- ocena stopnia integracyjności jednostki npr
4. WARUNEK
1) Likwidowanie wszelkich podziałów: pełospr. - npr. separacja - integracja
2) spolaryzowany stosunek pomiędzy integracją i segregacją - określenie zdolności i chęci do
integracji - prawo jednostek do integracji
CEL
> 1) powiększenie społecznej kompetencji i tolerancji.
>2) integracja
PROBLEM SPOŁECZNY
- takie zmiany systemów i instytucji by osoby npr nie miały problemów z powszechną akceptacją
ZADANIE
1) spostrzeganie osób niepełnospr. i pełnospr. Jako takich samych, nierozłącznych elementów całości-npr jako cecha, forma bycia wśród innych możliwości
2) osiąganie pewnych poziomów i etapów integracji
1. Instytucjonalny - warunki do zaistnienia procesów integracyjnych -równouprawnienie prawno-administracyjne
2