♦ partneringu, tzn. wydzielenia funkcji ze struktury przedsiębiorstwa,
♦ Outsourcingu, tzn. wydzielenie funkcji ze struktury przedsiębiorstwa,
♦ insourcingu, tzn. włączenie funkcji do struktury przedsiębiorstwa.
Warianty te przedstawiliśmy na rysunku nr 1
ns |
Utrzymanie funkcji w strukturze |
Utrzymanie funkcji w strukturze |
5 >■> |
przedsiębiorstwa (partnering) |
przedsiębiorstwa (partnering) lub włączenie |
Z |
funkcji realizowanej poza przedsiębiorstwem do | |
~ |
jego struktury (insourcing) | |
'Z |
Wydzielenie funkcji ze stniktury |
Wydzielenie funkcji ze struktury |
173 |
przedsiębiorstwa (outsourcing kontraktowy) |
przedsiębiorstwa (outsourcing kapitałowy) |
Niska Wysoka
Skuteczność i efektywność realizacji funkcji
Rysunek 1. Warianty przedsięwzięć restrukturyzacyjnych związanych z optymalizacją zakresu funkcji przedsiębiorstwa
Podsumowując, można określić outsourcing jako przedsięwzięcie z zakresu restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa, polegające na wydzieleniu ze struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa macierzystego jego funkcji i przekazaniu ich do realizacji przez inne podmioty gospodarcze.
Outsourcing jest przedsięwzięciem restrukturyzacyjnym, polegającym na tzw. odchudzaniu przedsiębiorstwa (shrinking, downsizing), tzn. ograniczaniu jego wielkości i upraszczaniu jego struktury. Celem tego rodzaju przedsięwzięć restrukturyzacyjnych jest zwiększanie elastyczności struktury przedsiębiorstwa, tzn. zwiększenie szybkości, skuteczności i efektywności jego reakcji na zmiany otoczenia rynkowego.
2