119560

Charakterystyka „Nauki o organizacji”

1    - przedmiot - zakres badanej rzeczywistości

2    - wzgląd badawczy - punkt widzenia

3    - stosowane metody badawcze

4    - dochodzenie do uogólnionych twierdzeń

5    - cel zew nętrzny - zaspokajane potrzeby społeczne

6    - miejsce wśród innych nauk

Przedmiot

(obiekty) zorganizowane zbiorowe działania ludzi, całości przez nich tworzone, komponenty,

(procesy) działania które przekształcają zasilenia oiganizacji w rezultaty

Wzgląd badawczy

Sprawność funkcjonowania organizacji (jako całości) ale i poszczególnych jej podsystemów.

Metody badań

Głównie adaptowane z innych nauk

metodologia badań nauk społecznych (obserwacja, wywiad, analiza dokumentów); matematyka, informatyka, cybernetyka (metody analityczne, diagnostyczne, prognostyczne, modelowanie); inżynieria systemów (analiza systemowa organizacji); psychologii (heuiystyka); nauki prawne (studium przypadku): metody ogólne (dedukcja, indukcja-wnioskowanie uogólniające) a także: koncepcje badań, werbalne metody opisowe, sposoby formułowania problemów i hipotez.

Dochodzenie do uogólnionych twierdzeń

1    - droga do indywidualnego doświadczenia życiowego

2    - droga do zbiorowego doświadczenia życiowego

3    - przechodzenie od uogólnień węższych do szerszych i na tej podstawie budowanie twierdzeń teoretycznych

4    - budowanie konkretnych indywidualnych przypadków

5    - budowanie dedukcyjnej teorii organizacji

Na czym polega multidyscyplinarność nauki o oiganizacji ?