124177

w 1601 roku pod tytułem „ O prawie ubogich”. Regulowała ona to, że bezsilni, ubodzy, chorzy, niepełnosprawni mieli być lokowani w przytułkach stworzonych z myślą o tych ludziach. Otrzymywali tam opiekę. Na mocy tej ustawy powstają „Zamknięte domy poprawcze” dla mężczyzn dorosłych, szczególnie dla tych, którzy nie chcieli pracować. RUCH 02-2001 REWOLUCYJNY -I i II MIĘDZZYNARODÓWKA. 1864 rok to data powstania Pierwszego Międzynarodowego Stowarzyszenia Robotników ( powstało ono w Londynie). W roku 1889 w Paryżu powstaje II Międzynarodowe Stowarzyszenie Robotników. Domagali się oni: -ograniczenia czasu pracy do 10-8 godzin (pracowali 16-14 godzin)

-całkowitego ograniczenia pracy dzieci w zakładach -zlikwidowani pracy nocnej kobiet w celu zaprzestania wykorzystywania -wprowadzenia ośmiotygod ni owego urlopu macierzyńskiego tylko dla kobiet -budowy tanich mieszkań zakładowych -równej płacy dla kobiet za pracę taką samą jak mężczyzn

-Powstania wolnych związków zawodowych -powołania inspekcji pracy ( Międzynarodowej Inspekcji Pracy) -wprowadzenia aktywnych środków przeciwdziałania bezrobociu - robót publicznych dla bezrobotnych Otto von Bismarck był prekursorem nowoczesnej polityki społecznej jako działalności państwa. Wprowadził ustawy dotyczące: "“ubezpieczeń chorobowych 1880-1889 ^ubezpieczeń wypadkowych * świadczeń emerytalnych "“świadczeń rentowych 1901 roku w Bazylei powstaje międzynarodowe biuro pracy. Tworzy ono warunki projektów związanych z pracą w zakładach pracy. Tworzy coś na miarę „ Kodeksu Pracy” określa pracodawcom ile powinni płacić za pracę swoim pracownikom. 1919 roku powstaje Międzynarodowa Organizacja Pracy. Powstaje by wypracować system ochrony pracy ( ubezpieczeń społecznych), tworzyć program walki z bezrobociem. Pierwsze zasiłki dla bezrobotnych we Francji w roku 1905; w Anglii w roku 1911. Pierwsze zasiłki rodzinne wypłacone były w okresie międzywojennym. CEL I CELE SZCZEGÓŁOWE POLITYKI SPOŁECZNEJ Celem głównym polityki społecznej państwa, organizacji pozarządowych, związków zawodowych jest optymalne zaspokajanie potrzeb indywidualnych ( potrzeb biologicznych i psychicznych) i zbiorowych poprzez efektywne użycie środków Finansowych i rzeczowycłi w procesie produkcji i życia ludzi. Cele szczegółowe: Zagwarantowanie zatrudnienia odpowiednim kwalifikacjom Zagwarantowanie dochodu z pracy uwzględniającego obciążenia rodzinne