• Wym iary opisu strukturalnego controll ingu.
controlling strategiczny (wymiar temporalny), controlling operacyjny (wymiar temporalny), controlling lokalny (wymiar przestrzenny), controlling globalny (wymiar przestrzenny), controlling logistyczny (wymiar procesualny), controlling marketingowy (wymiar procesualny), controlling personalny (wymiar procesualny), controlling inwestycyjny (wymiar procesualny),
- controlling finansowy (wymiar procesualny).
• Cechy charakteiystyczne controll ingu strategicznego:
a. Cele
Długofalowe planowanie strategiczne w zakresie wzrostu (utrzymania zdolności do osiągania zysku), zabezpieczenie długookresowej egzystencji i rozwoju przedsiębiorstwa oraz niezbędnych potencjałów do osiągania sukcesu.
b. Orientacja
Zewnętrzne środowisko przedsiębiorstwa, szybkie dopasowanie działalności przedsiębiorstwa do zmian zaistniałych w otoczenia
c. Przedmiot zadań
Mocne i słabe strony firmy, możliwości oraz szanse firmy na osiągnięcie trwałych zysków.
d. Horyzont czasowy
Z reguły - długookresowy - od 3 lat - z góry nie jest ograniczony.
e. Charakter zadań
Uwzględnienie wielkości kwalitatywnych: wyznaczone cele oraz zadania mają
jakościowy charakter.
• Cechy charakterystyczne controll ingu operacyjnego:
a. Cele
Sterowanie wynikiem ekonomicznym przedsiębiorstwa, dbanie o rentowność, zysk, wyniki ekonomiczne.
b. Orientacja
Wewnętrzne środowisko przedsiębiorstwa, regulacja wewnętrznych procesów przedsiębiorstwa.
2