Jednostka lekcyjna |
Temat zajęć |
Forma zajęć | |
wykład |
ćwiczenia | ||
1-2 3-4 |
Rola kierownika w zarządzaniu współczesną organizacją • Istota i wyzwania współczesnego zarządzania • Funkcje menedżerskie • Role kierownicze |
2 godziny |
2 godziny |
5-8 |
Planowanie działań i podejmowanie decyzji kierowniczych • Planowanie a zarządzanie celami w organizacji • Rodzaje planów w zarządzaniu • Znaczenie planów strategicznych, taktycznych i operacyjnych • Rodzaje problemów w zarządzaniu • Techniki rozwiązywania problemów • Proces racjonalnego decydowania i techniki decyzyjne • Metody rutynowego i twórczego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji |
4 godziny | |
9-12 |
Organizowanie działań i zarządzanie pracą • Diagnozowanie stanu organizacji • Podział pracy i departamentalizacja • Typy struktur organizacyjnych • Metody wartościowania pracy • Zarządzanie zasobami ludzkimi |
2 godziny | |
13-14 |
Wartościowanie pracy i ocena pracowników • Metoda UMEWAP i AWP • Metody oceny pracowników |
2 godziny | |
15-16 |
Kierowanie ludźmi i przywództwo w organizacji • System motywowania w organizacji • Style kierowania • Rodzaje i znaczenie przywództwa kierowniczego |
2 godziny | |
17-18 |
Zasady i metody skutecznej motywacji pracowników • Praktyczne zastosowanie teorii motywacji - case study • Diagnozowanie i wybór stylu kierowania • Techniki motywacyjne |
2 godziny | |
19-20 |
Kontrola kierownicza • Proces kontroli kierowniczej • Zasady skuteczności kontroli • Techniki kontroli menedżerskiej |
2 godziny | |
21-22 |
Warunki skuteczności i metody kontroli kierowniczej - case study |
2 godziny |
2