50033

wieź z nim, zwiększają ogólny poziom zadowolenia z pracy, a tym samym sprzyjają wysokiej wydajności.

Zespól projektowy - powołuje się w celu realizacji projektu; aby pracował harmonijnie i efektywnie jego członkowie muszą:

a.    znać i rozumieć cel projektu

b.    być zaangażowani w osiągnięcie celu

c.    poznać siebie wzajemnie

d.    mieć do siebie zaufanie

e.    być lojalni

f.    współpracować ze sobą i wspierać się nawzajem, szczególnie w kryzysie

g.    być kreatywni - muszą wysuwać własne pomysły

Zespół projektowy powołuje się w ramach istniejących komórek organizacyjnych do realizacji zadań,

w krótkim przedziale czasu. Strukturę macierzową natomiast buduje się, gdy mamy do czynienia z przedsięwzięciem o dużej skali, o dobrze zdefiniowanym budżecie lub wymagające specjalistów z wielu dziedzin. Strukturę te uzyskuje się w wyniku powiązania stałych komórek funkcjonalnych z zespołami zadaniowymi (3 fazy ewolucji:    1    -

tymczasowe nakładanie się zespołów zadaniowych na stałe komórki funkcjonalne, 2 - trwałe nakładanie się zespołów projektowych na strukturę funkcjonalną, 3 - zbudowanie struktury macierzowej).