54021

2

Obów. ic mają być realizowane me tylko wobec zatrdunionych w sektorze publicznym, ale również w s. prywatnym..

PRAWO DQ PRAŁY

1. Jest powszechnie akceptowanym przez dokumenty międzynarodowe uprawnieniem art. 23 ust. 1 PDPC ort 6 ust. 1 MPPGSiK ort 1 EKS

art 6 ust. 1 Protokołu z San Salwador art ISAKPCiL

nawiązania - konwencje MOP zwl. nr 88, 122. 168

Z Prawo do pracy jest trzonem systemu praw pracowniczych - od realizowania jego celu zależy aktualizowanie się większości pozostałych uprawnień zw. z sytuacją pracy.

3.    Prawo do pracy me przybiera postaci gwarancji zatrudnienia dla każdego, więc nie można z mego wywodzić roszczenia o zatrudnienie.

Komitet Niezależnych Ekspertów (potem Europejski Komitet Praw Socjalnych - EKPS): zobowiązanie państwowe polega m raczej na starannym działaniu niż osiągiuęciu pożądanego rezultatu

Pełne zatrudnienie jest celem, na który ma być ukierunkowana polityka państwa, a nie stanem, z którego jest rozliczana - Oznacza to:

a)    nieodzowne jest przyjęcie i realizowanie stosownego programu przeciwdziałania bezrobociu

b)    jego elementem nie może być akceptacja nawet mskiego odsetka osób bez pracy

4.    Wbrew różnym obawom weryfikacja wywiązywania się z tak ujętego obowiązku jest wykonalna ©

zrobił to lip. EKPS wobec Polski w X VI cyklu kontrolnym ©

okazało się. że w Polsce w latach 1996-2000 wydatki na rynek pracy systematycznie spadały (2.2% PKB do 0.%% PKB. wydatki na programy aktywizujące - w 2000 r. 0.15% PKB) poza tym zakres oddziaływania tych programów obejmował w 2000 ok. 10% osób bez pracy - dużo mniej niż w latach wcześniejszych.

-> EKPS stwierdził, że zaangażow anie Polski w w alkę z bezrobociem nie odpowiada standardowi art. I ust. I EKS

5.    Proces implementacji prawa do pracy me może obejść się bez ustanówimia bezpłahiydi służb zatrudnienia dla wszystkich pracowników.

powinny one być dostatecznie liczne, należycie przeszkolone i wyposażone w odp. budżety - ich działalność nie może sprowadzać się do wypłaty zasiłków

•    konkurencyjne wobec nich prywatne agencje pracy pobierające opłaty za swoje usługi są akceptowane, o ile służby bezpłatne funkcjonują we wszystkich sektorach gosp.

•    bezpłatność dotyczyć ma poszukujących pracy i pracodawców - od tych ostamich nie można pobierać opłat za zgłaszanie wakatów

art. 1 ust. 3 EKS nie wymaga wprow obowiązku informowania służb zatrudnienia o wszystkich wolnych stanowiskach pracy

6.    Obowiązek podejmowania i wspierania przedsięwzięć typu:

ukierunkowanie zawodowe

•    szkolenia