KEK ZIP IIst, Bohdan Macukow - 21


I. Ogólna charakterystyka studiów II stopnia na kierunku

Zarządzanie i inżynieria produkcji

  1. Kierunek studiów: Zarządzanie i inżynieria produkcji.

  2. Poziom kształcenia: studia II stopnia.

  3. Profil kształcenia: ogólnoakademicki.

  4. Forma studiów: Studia stacjonarne i niestacjonarne.

  5. Tytuł zawodowy uzyskiwany przez absolwenta: magister inżynier.

  6. Obszar kształcenia: studia techniczne.

  7. Dziedzina i dyscyplina, do których odnoszą się efekty kształcenia: nauki techniczne; inżynieria produkcji.

  8. Ogólne cele kształcenia oraz możliwości zatrudnienia i kontynuacji kształcenia przez absolwentów: studia II stopnia na kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji o profilu ogólnoakademickim umożliwiają uzyskanie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu inżynierii produkcji, których celem jest wykształcenie absolwenta przygotowanego do pracy w zespole, w tym także w roli jego lidera. Absolwent posiada wiedzę oraz związane z nią umiejętności i kompetencje dotyczące:

  1. Wymagania wstępne kandydata na studia: ukończone studia pierwszego stopnia, tytuł zawodowy inżyniera. W szczególności powinien posiadać następującą wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne określone efektami kształcenia na poziomie I stopnia studiów:

  1. Zasady rekrutacji: uchwała Senatu Akademickiego PP.

II. Efekty kształcenia na studiach II stopnia na kierunku

Zarządzanie i inżynieria produkcji

Objaśnienie oznaczeń:

T - obszar kształcenia w zakresie nauk technicznych

K - efekty kształcenia dla kierunku

A - profil ogólnoakademicki

_W - kategoria wiedzy

_U - kategoria umiejętności

_K - kategoria kompetencji społecznych

1 - efekty kształcenia dla studiów 1 stopnia

01, 02, … - numer efektu kształcenia

1. Tabela odniesień efektów kierunkowych do efektów obszarowych

Efekty kształcenia

dla kierunku (K2)

OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Po zakończeniu studiów II stopnia na kierunku Zarządzania i inżynierii produkcji absolwent:

Odniesienie do efektów kształcenia dla obszaru nauk technicznych (T2A_)

WIEDZA

K2_W01

Ma wiedzę o trendach rozwojowych i najistotniejszych nowych osiągnięciach z inżynierii materiałowej, w tym również w zakresie nanomateriałów. Ma szczegółową wiedzę dotyczącą procedur doboru optymalnych (kryteria właściwości - koszt) materiałów konstrukcyjnych. Ma wiedzę o współczesnych materiałach narzędziowych.

T2A_W02

T2A_W05 InzA_W02

K2_W02

Ma uporządkowaną, podbudowaną teoretycznie wiedzę ogólną obejmującą zagadnienia współczesnych technologii wytwarzania (obróbka HSC, materiałów w stanie twardym, ze zminimalizowanym chłodzeniem, szlifowanie szybkościowe, obróbka erozyjna i hybrydowa). Ma wiedzę o elastycznych systemach produkcyjnych

T2A_W03

T2A_W05 InzA_W05

K2_W03

Ma podbudowaną teoretycznie szczegółową wiedzę związaną z procesami planowania (w tym strategicznego) i przygotowania produkcji (przygotowaniem konstrukcyjnym, technologicznym i organizacyjnym) oraz projektowaniem systemów produkcyjnych z zastosowaniem technik TCT (Time Compression Technologies - m.in. rapid prototyping i virtual reality) włącznie.

T2A_W04

K2_W04

Ma podbudowaną teoretycznie szczegółową wiedzę dotyczącą oceny i przygotowania systemów technicznych, w tym również systemów pomiarowych (MSA).

T2A_W06 InzA_W01

K2_W05

Ma podstawową wiedzę o procesach obróbki i montażu oraz ich automatyzacji, w tym LCA (automatyzacji niskokosztowej - urządzeniach, projektowaniu).

T2A_W06 InzA_W02

K2_W06

Rozumie znaczenie recyklingu w działalności inżynierskiej.

T2A_W08 InzA_W03

K2_W07

Ma wiedzę niezbędną do rozumienia społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych pozatechnicznych uwarunkowaniach działalności inżynierskiej. Rozumie istotę gospodarki wiedzy i zarządzania wiedzą. Rozumie zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi.

T2A_W08 InzA_W03

K2_W08

Zna podstawowe metody i techniki stosowane przy rozwiązywaniu złożonych zadań inżynierskich związanych z usprawnieniem procesów oraz likwidacją marnotrawstwa podczas realizacji tych procesów (lean manufacturing).

T2A_W07

K2_W09

Zna podstawowe metody i techniki stosowane podczas sterowania produkcją w tym SPC (statystycznego sterowania procesami).

T2A_W07

K2_W10

Ma podstawową wiedzę o cyklu życia urządzeń, obiektów i systemów technicznych. Zna istotę TPM (Total Productive Maintenance) - obsługę konserwacyjną maszyn i urządzeń.

T2A_W06 InzA_W01

K2_W11

Ma podstawową wiedzę na temat zintegrowanych systemów zarządzania.

T2A_W09 InzA_W04

K2_W12

Zna podstawy i założenia systemów wspomagania decyzji, w tym także bazujących na zastosowaniu sztucznej inteligencji.

T2A_W09 InzA_W04

K2_W13

Ma rozszerzoną wiedzę ze statystyki matematycznej, dotyczącą głównie obszaru prognozowania w przedsiębiorstwie i symulacji procesów, w tym również procesów z dryfem czasowym.

T2A_W01

K2_W14

Ma rozszerzoną wiedzę z zarządzania projektami w różnych obszarach działalności przedsiębiorstw.

T2A_W10

T2A_W11

UMIEJĘTNOŚCI

K2_U01

Potrafi opracować prognozy stosując metody analizy regresji oraz metody ruchomej średniej, ruchomej średniej ważonej i wygładzania wykładniczego. Potrafi opracować model obrazujący zmiany parametrów procesu uwzględniający tzw. dryf czasowy.

T2A_U01 T2A_U11

K2_U02

Potrafi dokonać wstępnej analizy ekonomicznej związanej z doborem materiału konstrukcyjnego oraz konstrukcji. Potrafi zastosować metody optymalizacji z przedstawieniem założeń i wyników dokonanej analizy włącznie.

T2A_U01 T2A_U14 T2A_U19 InzA_U04 InzA_U08

K2_U03

Potrafi zastosować metody optymalizacji konstrukcji oraz przedstawić założenia i wyniki dokonanej analizy.

T2A_U08 T2A_U12 T2A_U17 T2A_U19 InzA_U01 InzA_U06 InzA_U08

K2_U04

Potrafi dokonać wstępnej analizy ekonomicznej technologii wytwarzania oraz przedstawić wyniki dokonanej analizy.

T2A_U09 T2A_U11 T2A_U14 InzA_U02 InzA_U04

K2_U05

Potrafi dokonać szczegółowej oceny technologiczności konstrukcji oraz wskazać możliwości jej poprawy. Umie porozumieć się w tym względzie z technologami i konstruktorami.

T2A_U10 T2A_U11 T2A_U12 T2A_U14 InzA_U03 InzA_U04

K2_U06

Rozumie znaczenie planowania w działalności przedsiębiorstwa, potrafi opracować plany operacyjne i taktyczne oraz współdziałać w przygotowaniu planów strategicznych firmy.

T2A_U04

K2_U07

Potrafi przygotować zespół do realizacji projektu innowacyjnego, dobrać zespół realizatorów, stosując metody zarządzania projektem potrafi określić zadania związane z realizacją projektu oraz być liderem zespołu projektowego.

T2A_U05 T2A_U07 T2A_U17 InzA_U06

K2_U08

Ma świadomość znaczenia procesów przygotowania produkcji. Potrafi prowadzić zespół zajmujący się procesami przygotowania produkcji. Potrafi dokonać krytycznej oceny proponowanych rozwiązań.

T2A_U04 T2A_U11 T2A_U12 T2A_U14 T2A_U15 InzA_U04 InzA_U05

K2_U09

Stosując poznane metody i narzędzia potrafi realizować prace projektowe związane z organizacją systemu produkcyjnego.

T2A_U03 T2A_U10 T2A_U15 T2A_U19 InzA_U03 InzA_U05 InzA_U08

K2_U10

Umie wskazać możliwości zastosowania technik TCT podczas realizacji zadań związanych z przygotowaniem produkcji.

T2A_U05 T2A_U16

K2_U11

Potrafi dokonać oceny systemów produkcyjnego i pomiarowego oraz podjąć prace zmierzające do dostosowania MSA do wymagań realizowanego procesu wytwórczego.

T2A_U08 T2A_U09 T2A_U14 T2A_U18 InzA_U01 InzA_U02 InzA_U04 InzA_U07

K2_U12

Potrafi współdziałać z zespołem w zakresie poszukiwania rozwiązań automatyzacji procesów obróbki i montażu. Potrafi dokonać balansowania linii montażowej, a także wskazać na możliwości zastosowania automatyzacji niskokosztowej.

T2A_U04 T2A_U07 T2A_U13 T2A_U15 InzA_U05

K2_U13

Potrafi zastosować metody projektowania uwzględniające zasady recyklingu.

T2A_U10 T2A_U13 InzA_U03

K2_U14

Potrafi opracować macierz kwalifikacji uwzględniającą wymagania określonych procesów oraz zadań w nich realizowanych. Potrafi określić wymaganą wiedzę pracowników i dzięki temu prowadzić najkorzystniejszą politykę kadrową.

T2A_U02 T2A_U07

K2_U15

Rozumie, że gospodarka wiedzy jest drogą do wskazania „ścieżek kariery” pracowników. Potrafi wskazać taką ścieżkę pracownikom zespołu.

T2A_U02

K2_U16

Rozumie i potrafi stosować w praktyce zasady oszczędnego wytwarzania. Potrafi dostrzegać i „wykrywać” problemy oraz stosować metody i narzędzia Lean manufacturing do rozwiązywania problemów inżynierskich występujących w systemach produkcyjnych i przedsiębiorstwie.

T2A_U01 T2A_U05 T2A_U13 T2A_U16

K2_U17

Potrafi zastosować w praktyce metody i techniki statystycznego sterowania procesami (SPC). Potrafi dokonać analizy i interpretacji kart kontrolnych oraz wyciągnąć na tej podstawie odpowiednie wnioski.

T2A_U08 T2A_U13 T2A_U19 InzA_U01 InzA_U08

K2_U18

Potrafi zastosować metody i narzędzie TPM w obszarze „utrzymania ruchu” maszyn i urządzeń technologicznych.

T2A_U10 T2A_U16 InzA_U03

K2_U19

Umie dokonać oceny niezawodności obiektów technicznych.

T2A_U08 T2A_U15 T2A_U18 InzA_U01 InzA_U07

K2_U20

Umie zastosować programy komputerowe do wspomagania różnych obszarów działalności związanej z podejmowaniem decyzji, zarządzaniem oraz rozwiązywaniem problemów inżynierskich, w tym także programów wykorzystujących podstawy sztucznej inteligencji.

T2A_U09 T2A_U18 InzA_U07

K2_U21

Potrafi opracować model procesu i zadań (operacji) realizowanych w procesach oraz zastosować modelowanie do symulacji analizowanych obiektów.

T2A_U03 T2A_U09 InzA_U02

K2_U22

Rozumie konieczność dokonywania zmian w systemach produkcyjnych i przedsiębiorstwie, potrafi zastosować wiedzę do restrukturyzacji tych systemów. Ma świadomość różnego oddziaływania „czynnika ludzkiego” na te zmiany i potrafi uzasadnić celowość proponowanych zmian w organizacji.

T2A_U02 T2A_U05 T2A_U17 InzA_U06

K2_U23

Ma umiejętności językowe na poziomie B2+

T2A_U06

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

K2_K01

Rozumie potrzebę ciągłego uczenia się; potrafi inspirować i organizować proces uczenia się członków zespołu.

T2A_K01

K2_K02

Ma świadomość skutków działalności inżynierskiej zarówno w obszarze technicznym jak i pozatechnicznym. Ma świadomość skutków podejmowanych decyzji jak i odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

T2A_K02

K2_K03

Potrafi współdziałać i pracować w zespole, przyjmując w niej różne role, ale przede wszystkim rolę lidera grupy. Potrafi być doradcą i wskazać członkom zespołu ich „ścieżkę kariery”.

T2A_K03

K2_K04

Potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych członków zespołu

T2A_K04

K2_K05

Prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem powierzonych zadań. Ma świadomość konieczności przygotowania i organizacji pracy członków zespołu celu.

T2A_K05

K2_K06

Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy.

T2A_K06

K2_K07

Ma świadomość roli społecznej absolwenta uczelni technicznej, a zwłaszcza rozumie potrzebę formułowania i przekazywania społeczeństwu, w szczególności poprzez środki masowego przekazu, informacji i opinii dotyczących osiągnięć techniki i innych aspektów działalności inżynierskiej; podejmuje starania, aby przekazać takie informacje i opinie w sposób powszechnie zrozumiały, z uzasadnieniem różnych punktów widzenia

T2A_K07

6



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
KEK ZiIP IIst od 2016, Bohdan Macukow - 21
21 Wieś Bohdan 07 styczeń 2005
W 21 Alkohole
21 02 2014 Wykład 1 Sala
21 Fundamnety przyklady z praktyki
BO I WYKLAD 01 3 2011 02 21
w 1 komunikacja 21 11 09 nst
21 25
21 23
2009 06 15 21;42;51
2011 03 05 21;05;08
2002 06 21
21
Kodeks pracy Dziennik Ustaw poz 94 nr 21 z 1998 roku
2011 03 05 21;10;59
2004 06 21

więcej podobnych podstron