interes członków daje większy margines tymczasowej adaptacji do trudności gospodar czych i innych
demokratyczne podejmow'anie decyzji ntoże prowadzić do silniejszej własnej bazy kapitałowej
nie dzielenie funduszu zasobowego w czasie trwania spółdzielni również może prowadzić do silniejszej bazy kapitałowej
założenie spółdzielni nie jest uwarunkowane wysokością zgromadzonych środków finansowych
zmniejszenie funduszu udziałowego nie prowadzi do upadłości spółdzielni użytkownicy spółdzielni są jej właścicielami. Spółdzielnia powinna mieć bezpośrednią informacje o potrzebach swoich członków, zmianach w ich postępowaniu, zwyczajach i oczekiwaniach
mogą wykorzystywać zainteresowanie dużej grupy osób zaangażowanych do wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwie spółdzielczym zwiększają motywację pracowników jako właścicieli
możliwy jest ogólnie zrównoważony rozwój spółdzielni w obliczu nacisków zewnętrznych. Główne wady fonnuly spółdzielczej przedstawiają się następująco: demokratyczne zasady sprawowania władzy mogą prowadzić do spowolnienia procesu decyzyjnego
ograniczony dostęp do zwiększenia środków własnych może prowadzić do nadmiernego uzależnienia się od kapitału pożyczkowego - jeśli kapitał własny (członkowski) jest niewystarczający. Zasada jeden członek - jeden glos może zniechęcać kapitał wysokiego ryzyka, gdyż nie oferuje mu się współmiernego prawa głosu nastawienie członków może utrudniać dywersyfikacje produktów i usług w celu wykorzystania nowych możliwości, gdyż te mogą nie mieć związku z interesami członków duża baza członkowska może uniemożliwiać śledzenie na bieżąco potrzeb i interesów członków
niski poziom zainteresowania członków działalnością spółdzielni gdy zainwestowane ptzez nich w spółdzielni kwoty są niewielkie
łatwość wstępowania i występowania ze spółdzielni może zagrażać jej stabilności - w przypadku wystąpienia z niej dużej liczby członków aktywnych (np. w związku z przejściem na emeryturę)
brak oceny działalności spółdzielni na rynkach kapitałowych. Udziały członkowskie nie są przedmiotem obrotu giełdowego i nie są zbywalne w innym systemie zastępowanie systemu demokracji bezpośredniej demokracja pośrednią, występującą w dużych spółdzielniach, w których walne zgromadzenie zastępowane jest zebraniem przedstawicieli. W systemie zarządzania tymi spółdzielniami zebrania grap członkowskich mają ograniczone uprawnienia sprowadzające się do uprawnień elekcyjnych i opiniowania bądź wnioskowania w sprawach, które są r ozpatrywane przez zebrania przedstawicieli.
4 Kto może założyć spółdzielnię i w jakim celu
Spółdzielnia generalnie może być założona wtedy, gdy grupa osób fizycznych lub osób prawnych w liczbie nie mniejszej niż wynika to z pr zepisów prawa, cechuje się jednorodnymi potrzebami możliwymi do zaspokojenia we wspólnym, zorganizowanym działaniu mającym na celu zaspokojenie tych potizeb.
Spółdzielnia może być założona także w celu przeciwdziałania niekorzystnym dla grupy osób stosunkom na rynku (np spółdzielcza grupa producentów rolnych), a także w celu zapewnienia członkom wysokiej jakości produktów lub usług po uczciwych cenach (np. spółdzielnie konsumenckie).