Kierownikiem- jest osoba usytuowana formalnie na czele komórki organizacyjnej 1. Rodzaje menadżerów (kierowników)
Naczelne kierownictwo Kierownicy średniego szczebla
Kierownicy najniższego szczebla
1) prezesi, dyrektorzy, członkowie zarządu
- ustalają misję firmy (co firma ma robić), podejmują decyzje strategiczne tz. długo terminowe, nadzorują menadżerów szczebla średniego.
Kompetencje- znajomość organizacji i umiejętność trafnej analizy otoczenia, nawiązywanie korzystnych stosunków z firmami otaczającymi.
2) kierownicy wydziałów, zakładów
podejmowanie decyzji operacyjnych .wyznaczają plany na najbliższe dni, koordynują pracą najniższego szczebla.
Kompetencje- marketing, produkcja, umiejętność godzenia, kierowanie podwładnymi.
3) brygadziści- kierownicy odcinka, zmiany, sekcji.
- zadania- wdrażanie podjętych decyzji, bezpośrednie kierowanie procesem, realizacja zadań, planów krótko terminowych
umiejętności - znajomość ludzi i zadań które wykonują.
-Kierownik ogólny odpowiada za całość jednostki
-Kierownik funkcyjny odpowiada za jeden odcinek
2. Role menadżerów- 10 ról które dzielimy na trzy kategorie.
Kategorie
Stosunki'*
międzyludzkie
reprezentant przywódca łącznik y*
Informacje
Decyzje
rzecznik
monitor
nadajnik
Role
przedsiębiorca
falochron
Ustawiacz
negocjator